Несчастный случай не связан с производством?

Приказ делайте, объяснительную с человека берите и тд все по правилам, раз уж взялись за оформление НС.

Я бы не стала оформлять это как НС вообще, и подавать какие-либо документы куда-либо.

К нам приезжала скорая на предприятие, потому что плохо было, отправили тоже на больничный человека, но код был 02, я ничего не оформляла вообще.

Код больничного не 04.

Почему ему стало плохо? Может отравился накануне, или диабет, или просто давление упало.

Конечно, если он у вас в обморок упал из-за того, что в помещении было слишком душно и не соблюдались сан.нормы...

⮑ MLar

Общий перечень лиц, несчастные случаи с которыми подлежат расследованию и учёту, указаны только в ст.227 ТК РФ.

Условия, при выполнении которых НС подлежит расследованию и учёту

↓

Пострадавший является:

• работником;

• лицом, участвующим в производственной деятельности работодателя (в том числе лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний):

• работником или иным лицом, получающим образование в соответствии с ученическим договором;
• обучающимся, проходящим производственную практику;
• лицом, страдающим психическими расстройствами, участвующим в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
• лицом, осужденным к лишению свободы и привлекаемым к труду;
• лицом, привлекаемым в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ;
• членом производственного кооператива или членом крестьянского (фермерского) хозяйства, принимающим личное трудовое участие в его деятельности.
  
  ↓
  
  Место, где произошел НС:
  
  • территория работодателя;
  
  • вне территории работодателя:
  • при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
• при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
• при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
• при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от вахты и судовых работ время.
  
  ↓
  
  Время, когда произошел НС:
  
  • рабочее;
  
  • в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;
  
  • при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени;
  
  • при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни
  
  ↓
  
  Действия пострадавшего:
  
  • правомерные и обусловлены трудовым договором;
  
  • выполнялись в интересах работодателя;
  
  • были направлены на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
  
  ↓
  
  Пострадавший получил:
  
  • телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог;
  
  • обморожение;
  
  • отравление;
  
  • утопление;
  
  • поражение электрическим током, молнией, излучением;
  
  • укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными;
  
  • повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов.
  
  ↓
  
  Последствия НС:
  
  • потребовался перевод пострадавшего (их) на другую работу,
  
  • временная утрата трудоспособности (работник находился на «больничном»);
  
  • у пострадавшего (их) наступила стойкая утрата трудоспособности (инвалидность);
  
  • наступила смерть у пострадавшего (их).

Ваш случай сюда относится?

Проведите расследование до конца. Если комиссия установит, что н/с не связан с производством, сделаете акт по форме 4 Акт о расследовании несчастного случая, не связанного с производством. Приложите туда справку 315/у, протоколы, объяснительные. В общем, всё, что в ходе расследования было выяснено и запротоколировано. Всё отправляйте в ФСС. С кодом больничного они уже сами разберутся. Больница просто поменяет код, когда ФСС передаст им информацию.

Человеку стало плохо!!! Он ничего себе не повредил, больничный с кодом "02", что расследовать то?

У меня тоже были случаи: стало плохо, потеря сознания. Приехала скорая, забрала. А по дороге в больницу (другой в больнице) человек скончался. У нас так, если скорая забирает человека, они передают инфо. Потом нам звонила местная администрация города и уточняла про НС. Расследовали как положено, по результатам экспертизы, смерть по общему заболеванию.

Моё мнение, расследовать как положено.

У меня скорая каждый день приезжает на территорию предприятия, и увозит в больницу с Заболеванием.

Такие случаи я не расследую.

Один раз с эпилепсией женщина упала, разбила нос. В больницу на скорой увезли и там даже не стали писать трамва, хотя я настаивала на расследовании.