Коллеги, подскажите, пожалуйста, какая форма всё таки на сегодня актуальная, а то мне часто работники, подающие документы на инвалидность, приносят ну совсем разные шаблоны этих характеристик с разных отделений МСЭ??
У меня уже сложилось впечатления, что у них нет единого мнения на этот счёт! Один раз даже вернули человека, попросив заполнить только по их выданному шаблону
любое требование должно быть обосновано. В том числе это относится к всяческим бумажкам, собираемым МСЭ. Бланки характеристик установленой формы давно отменены. Новые формы не утверждены. Поэтому, руководствуясь, ст. 62 ТК РФ, выдаем нужные работнику документы по форме, затребованной в его письменом заявлении. Если формы нет, то можно использовать любую, в том числе утвердить на предприятии единую форму предоставдления информации об условиях труда работника для МСЭ.
Обращаю внимание, что МСЭ может самостоятельно получить эту информацию без участия работодателя к примеру из трудового договора работника.
