Ситуация:
Был сотрудник, освобожденный от первичного инструктажа по 1/29
С грядущим вступлением в силу 2464, освободить можно в том числе при проведенной СОУТ. СОУТ на данное РМ не проведено, есть еще много времени, чтобы его провести, но и следуя логике 2464 я не могу его теперь освободить от первичного инструктажа.
Вопрос: как быть? Ведь если сотрудник не освобожден от первичного, он автоматически не освобожден от повторного.
Теперь этому сотруднику поздно проводить первичный, и неясно как проводить повторный.
СОУТ в ближайшее время не планируется....
Ответы (5)
Думаю, что таким работником нужно провести повторны инструктаж сразу после Утверждения перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, согласно п.13 нового порядка обучения. А основанием не проведения первичного инструктажа по ОТ у таких работников, будет утверждения перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, согласно п 2.1.4. Постановления 1/29.
Добрый день! Согласно порядка 2464, Вы, действительно, не можете освобождать данного сотрудника от инструктажа на р.м. Я бы сделала следующим образом: отменила, действующий ранее приказ об освобождении пот ПИРМ по 1/29, утвердила новый перечень по 2464, без этого сотрудника. Далее, приказ о внеплановом инструктаже в связи с вступлением с силу новых ЛНА по решению работодателя. Прописать в приказе, что дальнейшие инструктажи проводить в такие сроки (от даты приёма 3/6 мес.).
Когда сделаете СОУТ, то приказ об освобождении от ИРМ и приказ о внесении изменений в перечень профессий/должностей, освобожденных от ПИРМ уже с этой должностью.
До 1 сентября не суетитесь. После 1 сентября проведите работнику внеплановый инструктаж по решению работодателя по программе первичного инструктажа и от этой даты отсчитывайте срок для повторного. Если по СОУТ у него подтвердится КУТ 1 или 2 и выполнятся все условия освобождения, указанные в п. 13 Павил обучения, а именно:
"если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника",
то включите его в перерчень освобожденных, утвердите работодателем и все)) Гуляй, рванина))