← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#ответственность

Кого назначить ответственным в подразделении?

Ann
Опубликовано 15 авг. 2022 г.

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, подготавливаю приказ на ответственных лиц по ОТ в организации. Хотела бы организацию ОТ, в особенности проведение инструктажей, возложить на руководителя (управляющий директор). Или я могу возложить эту обязанность на себя, СОТа?

Если на себя, то тогда я буду как ответственная в подразделении, так лучше не делать?

Если на директора, то как правильно это отразить в приказе, "администрация - упр.дир. Иванов"? Или так некорректно звучит?

Приказ подписывает он же...

Ответы (5)

ЛЮ
15 авг. 2022 г.· #2

⮑ Ann а руководителей подразделений у вас нет? обычно ответственность по охране труда ложиться на руководителей подразделения, на специалиста организация, контроль и т.п., вы можете за вводный инструктаж взять ответственность)

Anna_Leyfer
15 авг. 2022 г.· #3

⮑ Ann Добрый день. Считаем априори, что Вы готовите документы по 2464.

Согласно п. 22. Порядка обучения 2464, инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. СОТ при всём своём мастерстве не может проводить ВСЕМ работникам организации инструктажи. Логичнее и правильнее, на мой взгляд, сделать ответсвенными за инструктажи руководителей подразделений. Директор по этому же Порядку должен инструктировать этих руководителей, если они не попадают под п. 13

Eka
15 авг. 2022 г.· #4

Здравствуйте, я у себя сделала так - приказ о вводном на мне, приказ по подразделениям на начальниках, приказ об общем (ауп, пто, и все, что не входит в основные подразделения) на руководителе предприятия.

Сергей Пронин
16 авг. 2022 г.· #5

⮑ Ann

А почему вы не хотите освободить от инструктажей их?

Светлана Подберезина
17 авг. 2022 г.· #6

⮑ Ann На кого эту обязанность возложите, тот и сидеть будет в случае НС по 143 статье УК.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.