Как быть с новым порядком выдачи молока за работу во вредных условиях труда? В приложении 3 есть пункт о том, что выдачу молока нельзя заменить денежной компенсацией если есть канцерогены, аллергены и т.д. Но у сварщиков, маляров, дефектоскопистов в любом случае это есть по СОУТ...как быть, чтобы не возить каждый лень молоко - а продолжать компенсировать это деньгами???
Ответы (2)
Молоко или равноценные пищевые продукты можно заменить компенсационной выплатой. Но для этого нужно письменное согласие работника. Размер выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя. Компенсацию нужно выплачивать не реже 1 раза в месяц. Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации работодатель должен установить с учетом мнения профсоюза и включить в коллективный договор или в трудовой договор с работником.
при выполнении следующих условий заменить выдачу молока денежной компенсацией теперь нельзя:
*отнесение веществ к аллергенам (А), канцерогенам (К), фибриногенам (Ф) (смотрим по табл. 2.1 СанПиН 1.2.3685-21), 1 и 2-го класса опасности
*класс условий труда 3.1 и выше, по СОУТ указывается необходимость обеспечения сотрудников молоком
Если у них хим. вещества из тех, что написаны выше - выход один -- покупать молоко