Требования к опыту практической работы СОТа ?

Question

Добрый день! По профстандарту для СОТ (приказ Минтруда от 22.04.21 г. № 274н) даже у младшего СОТ установлены необходимые требования к опыту практической работы "не менее трех лет в области охраны труда". Соответственно выше только растут требования.

У меня два варианта трактовки такого положения:

или это работа на любой производственной должности (мастер, механик и пр.), в том числе связанная с охраной труда подчиненных работников, что для СОТ с профильным образованием довольно странно;
или невозможность по стандарту нанять СОТ без опыта работы СОТ, даже имеющего профильное образование.

Есть, конечно, еще вариант игнорирования этого положения, но какой в нем тогда сакральный смысл? Поясните, пожалуйста.

Артем · Answer

Многие раньше работали и без дипломов проф. переподготовки и без высшего образования, т.е. опыт(стаж) у них есть.

Anna_Leyfer · Answer

⮑ АнтонБ Вы можете нанять СОТа и без опыта, но не на должность начальника отдела и ведущего. И, например, этот СОТ не сможет проводить до 3-х лет стажа ОПР внутри компании. Подтверждением стажа является запись в трудовой. У нас была практика подобная. Сотрудник работал СОТом много лет с записью в трудовой, но без обучения. Только потом прошел переквалификацию. Был еще случай, бывший начальник участка прошел переквалификацию и подтверждением опыта ГИТ приняла трудовой договор, в котором было прописано, что он в качестве начальника участка ведёт работу в т.ч. и по ОТ

Требования к опыту практической работы СОТа ?

Ответы (2)