Коллеги, помогите разобраться в некоторых вопросах, а именно:
- пункт 90 Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию: д) дата допуска работника к самостоятельной работе.
Вопрос: Допуск к самостоятельной работе должен быть оформлен до начала стажировки или данная информация дописывается, к примеру в стажировочном листе, после прохождения стажировки? - пункт 92 В протоколе проверки знания требований охраны труда работников указывается следующая информация: з) регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц.
Вопрос: Что это за регистрационный номер, на какой стадии (до начала обучения или после) присваивается и кем этот номер? - пункт 96 Работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь: в) не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера.
Вопрос: это должны быть отдельные лица, которые будут заниматься непосредственно обучением и направлять уведомления о прохождении обучения или это могут быть руководители подразделений на кого приказом будут возложены эти обязанности? Смущает п. 73 В состав комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя..... могут включаться руководители и специалисты структурных подразделений, руководители и специалисты служб охраны труда, лица, проводящие обучение по охране труда. Данные лица выделены как отдельная категория. - пункт 118 Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда передают в реестр обученных лиц следующие сведения...
Вопрос: Кто этим будет заниматься по всем работникам и программам обучения, если в штате более 500 человек, которым необходимо обучение по различным программам, а в каждом структурном подразделение 1 или всего лишь 2 ИТР (начальник и зам его)?
