Добрый день!
Предприятие открывает штатное место дворника. Дворник занимается в основном уборкой территории, но периодически ему нужно что-либо перевозить на автопогрузчике. Перевозить надо крайне редко.
Когда заказали спецоценку на новое рабочее место, то эксперты при оценке рабочего места, сказали, что дворник не может совмещать основную работу (уборку) с работой на автопогрузчике, даже если работа на автопогрузчике происходит крайне редко. И тогда надо открывать ещё одну штатную единицу с названием "водитель т/с".
Вопроса сразу два:
- Можно ли в обязанности дворника включить работу на автопогрузчике (в штатном расписании будет одна должность "дворник")
- Если в пункте 1 ответ будет "нельзя", то после создания второго штатного места "водитель т/с", можно ли одного человека посадить на 2 рабочих места "дворник" и "водитель т/с" или нужно чтобы это были два разных человека?
Исследование данного вопроса было проведено, но боюсь ошибиться с выводами:
Водитель не может совмещать работу с другим видом деятельности, связанной с управлением ТС или управлением дорожным движением.
Значит, в обязанности дворника можно включить работу на автопогрузчике?
