ГИТ требует, чтобы локальная документация по ОТ согласовывалась с представителем трудового коллектива.
Но на предприятии отсутствует профсоюз и уполномоченное лицо от трудового коллектива (ввиду отсутствия инициатив с обеих сторон). На основе каких НПА можно объяснить, что назначение уполномоченного по охране труда необязательно?
Ответы (3)
Как же ты докажешь, если написано в ТК РФ, что создаётся по ИНИЦИАТИВЕ РАБОТАДАТЕЛЯ:
Статья 224. Комитеты (комиссии) по охране труда
По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда.......
Пусть работодатель и проявляет инициативу, а лучше для него ещё и возглавить.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp23 июн. 2022 г.· #3
