Добрый день, коллеги.
Суть вопроса:
на объекте 3 работника: заведующий, подсобный рабочий и уборщик территории (у всех по своей долности выданы СИЗ).
Уборщик территории сел на больничный (сидит уже больше месяца и не факт ,что вернется обратно к работе). Заведующий и подсобный рабочий на время больничного уборщика территории распилили его ставку 0.5. на себя по 0.25 и заключили трудовой договор по этим ставкам.
Прежде чем приступить к работе уборщика территории обоим товарищам (заведующий и подсобный рабочий) должны быть выданы СИЗ по должности уборщика территории.
Что делать специалисту по ОТ ,зная, что, возможно, уборщик территории вернется обратно к работе, но может и полностью уволиться. Закупать новые СИЗ положенные уборщику территории для заведующего и подсобного рабочего или оформить сдачу выданных СИЗ уборщику территории и выдать на двоих этим двум товарищам, с учетом того,что их ставка 0.25, и они буджут носить эти СИЗЫ поочереди.
Вариант с покупкой понятен- к нему проверяющий не придерется (т.к. все будут обеспечены), но организация может потратить деньги на закупку, а дворник вернуться через пару недель, к примеру.
Второй вариант со сдачей СИЗ у основного дворника и выдача этих же СИЗ заведующему и подсобному - без затрат, но уверен, что будут вопросы у проверяющего.
Может посоветуете еще какой-то вариант, или выскажете свое мнение по первым двум)
Заранее спасибо!)
