Здравствуйте!
Предприятие занимается пищевой промышленностью (оптовое изготовление подсолнечного масла). Нужно ли получать офисным сотрудникам сан.книжки и псих.освидетельствование если они непосредственно к промышленности не имею отношения. Иногда только приходят в цеха проверить показатели на оборудовании. По приказам МО не нужно, но сталкивалась с тем, что некоторых штрафовали за отсутствие сан.книжки у офисника. Как быть? Сэкономить сейчас и, может быть, нарваться на штраф или провести МО по книжкам для офисников.
По опыту знаю с инспекторами очень тяжело спорить, и часто бесполезно.
Ответы (6)
Приказ 29н, п. 23 Приложения 1: Работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций). То есть, если ваши офисники не бывают на производстве, им Мо не нужен. Такую точку зрения подтвердил наш Роспотребнадзор письменно.
Я работала на мясоперерабатывающем комплексе, тем, кто помещает производство мед. книжки оформлялись.
У нас оформляются тех. службе, в т.ч. тех.диру, кадровикам, себе, соответственно оформляла, продажникам и закупщику, т.к. и по другим организациям пищевым катаются и в наши цеха заходят с клиентами, ну и персоналу, который так или иначе связан с производством (качество, топ-менеджеры). Раньше еще у бухгалтерии были и они проходили МО по п. 23, но я убрала. Они ходят на пощадку 1 раз в год на инвентаризацию годовую. Даже если инспектр будет спрашивать - в этот день производство не работает.
НА сколько я помню в приказе 342н убрали вид работ контакт с пищевкой при которых нужно проводить псих.освидетельствование.
Было мнение верховного суда на счет ОКВЭДа организации и необходимости всем работникам (включая бухгалтерию и пр службы) проходить мед осмотр по пищевке.
