Добрый день, коллеги!
В связи с изменениями в ст.214 ТК РФ, а также вступлением в силу приказа №656н от 22.09.2021 не ясно каким образом теперь организовать работу на строительной площадке.
Кто будет являться на объекте контролирующим работодателем - заказчик (ЗК) или генподрядчик (ГП)? Если ЗК, надо будет ли ему проводить проверки по ОТ (п.13 656н) участков работ субподрядчиков ГП, а также в целом вести контроль за соблюдением иных мероприятий между ГП и его субподрядчиков?
Если контролирующий работодатель ГП, как ему вести работу с представителями ЗК (технадзор, архитекторы и пр.), он получается должен их проверять? Или как тогда организовать работу "прямых" подрядчиков заключивших договора с ЗК?
И самое главное, как работать с подрядчиками, которые привлекают рабочих по краткосрочным договорам ГПХ, они не являются "работодателями" в классическом понимании ТК РФ?
В сети не нашёл официальных комментариев законотворцев или спецов. Отправил запрос в Минтруд, ждать ответа месяц. Может у кого-нибудь есть информация или мнение по этим вопросам, буду благодарен за любую обратную связь.
Ответы (2)
Все зависит от Заказчика, работаю также по стройкам (в виде генподряда), где заказчик зарубежный, либо сильный застройщик, в рамках 656н составляется совместный план по охране труда. Т.е. ЗК+Генподрядчик+Субчики.
Где заказчик не требует, делаю по схеме Генподрядчик+субчик, в плане по ОТ прописываю акт передачи от ЗК.
