Нужно ли отправлять на обучение по ОТ инженера, бухгалтера или экономиста в УЦ, если они время от времени исполняют обязанности руководителя отдела? Или достаточно своей комиссией?
Ответы (2)
Необходимость направления на обучение указанного круга персонала через учебный центр формируется тогда, когда у должностей замещение есть в подчинении персонал (основание п. 2.3.2 Порядок обучения по охране труда...)
Вы не правы
На обучение в УЦ не нужно направлять данную категорию работников.
Если они ответственные за ОТ по предприятию/производственному участку (согласно приказу руководителя организации) -- нужно отправлять на обучение в УЦ
Если они входят в состав комиссии по проверке знаний требований ОТ -- нужно отправлять на обучение в УЦ
А из того, что Вы написали следует, что нам нужно направлять в УЦ и главного бухгалтера, и руководителя отдела по закупкам, и руководителя отдела разработки программного обеспечения -- т.е. лиц, имеющих в подчинении только офисников. Их не нужно в УЦ. Внутренней комиссией как и всех остальных офисников обучили и все