Добрый день. Подскажите, пожалуйста, алгоритм обучения по оказанию первой помощи. Кто обучается в специализированных центрах и как, и как потом на производстве это организовать? Не могу для себя уяснить ясную последовательность этой процедуры. Очень буду благодарна за развернутый ответ.
Ответы (3)
Работодатель обязан организовать обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (ст. 214 ТК).
Обучение проходят все новые сотрудники, а также переводимые на другую работу (ст. 219 ТК). Срок обучения устанавливает работодатель, но не позже одного месяца с момента начала работы.
Внимание
Представители рабочих профессий проходят обучение периодически – не реже одного раза в год. Это указано в пункте 2.2.4 Порядка обучения, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.
Периодичность обучения определена только для рабочих профессий. Поэтому работодатель сам определяет периодичность обучения для офисников. Например, один раз в год как для рабочих профессий. Но в любом случае не рекомендуем проводить такое обучение реже одного раза в три года, такую периодичность указывает Минтруд в письмах от 06.04.2017 № 15-2/ООГ-963, от 09.12.2015 № 15-2/ООГ-6230 и от 07.07.2017 № 15-2/В-1755.
Работодатель сам определяет порядок и форму обучения оказанию первой помощи. Вариантов несколько:
• направить работников на обучение в специализированный учебный центр;
• обучать внутри организации.
При выборе способа обучения руководствуйтесь:
• загруженностью персонала;
• возможностью отрыва от производства;
• наличием материальной базы и т. д.
Обучение по оказанию первой помощи обычно проводят в рамках обучения по охране труда. Разрешительных документов для этого не требуется. Обучение по оказанию первой помощи в организации проводит специалист, имеющий соответствующую подготовку и удостоверение инструктора массового обучения навыкам оказания первой помощи (письмо Минтруда от 26.08.2015 № 15-2/ООГ-4636).
Внимание
Для проведения обучения можно привлекать специалистов из обучающих организаций, имеющих лицензию на право проведения такого обучения.
начните ориентироваться на будущий (с 01.09.2022) Порядок обучения. Там, для обучения требования такие - лицо, назначенное за проведение обучения оказанию первой помощи должно пройти обучение (практический курс - иначе как вообще учить практическому навыку без овладения им) и быть обученона преподавателя первой помощи. Именно преподаватель, а не какой-нибудь инструктор. Во-первых - инструктор - термин нигде юридические определен. Во-вторых - преподаватель и инструктор - две большие разницы. Преподавать может преподаватель. Ну и там требования к исходному образованию - либо переподготовка по профессии, либо повышение квалификации с педогагическим уклоном (у меня лично так). И важная ремарка - это если вы планируете и далее обучать первой помощи после 01.09.22. Сейчас же требований особых нет. Обучите на препода первой помощи и прогоните через практический курс где-нибудь.
Ещё одна ремарка - рабочие профессии или РСС, но требования некоторых ПОТ указывают о наличии практического навыка оказания первой помощи. А лица, проводящие спасение (2 группа) - уметь оказывать помощь на месте. Я говорю ПОТРВ, ОЗП и электрикам ещё требуется навык. Имейте это в виду.
Если у меня ПП идет в Программе обучения по ОТ, то отдельно мне разрабатывать Программу ПП не надо?