Здравствуйте, хотелось бы знать, какое кол-во людей, специалистов ОТ поддерживает мнение, что отправлять комиссию на обучение в УЦ, в связи с выходом новых НПА 01032022 - не требуется. Мое мнение - нет ничего в правилах про внеочередное обучение. есть только внеочередная проверка знаний. Которую можно провести у себя в организации. У кого аргументы против? и какие
Ответы (8)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp22 февр. 2022 г.· #2
У меня руководитель сказала не будем тратиться до сентября точно. Но у нас предприятие низкого риска и плановых проверок нет, немного можно накосячить если что)))
на блог-инженера.рф читали 7 разъяснений? Даже там официальные ответы противоречат друг другу)) вот ссылка: https://xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/news/%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%8a%d1%8f%d1%81%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0.html
А как вы будите проводить внеочередную проверку знаний работников внутренней комиссией, если это комиссия сама не прошла внеочередную проверку знаний по обновленным НПА содержащие обязательные требования ОТ ?
В соответсвии с п. 3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится: при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов; Разве обновленные главы ТК РФ, не является НПА, которые содержат обязательные требования ОТ. Считаю, что однозначно нужна внеочередная проверка знаний всем работникам организации. Комиссия и лица ответственные за обеспечения безопасного производства работа через УЦ, остальных внутренней комиссией работодателя.
Однозначно. Ведь в их программе (40 ч.) изучение ТК РФ обязательно.
Нужно отправлять. п. 3.3 1/29. Он действует до 1.09.2022.
Проводите обучение и внеочередную в УЦ своих членов комиссии. Потом внеочередную ПЗ для оставшихся, и внеплановый инструктаж для рабочих. Мое мнение такое.
Эксперты ООО «Растехэксперт» прокомментировали письмо Минтруда
Пройти внеплановое обучение по охране труда необходимо в срок со дня опубликования Постановления №2464 «О порядке обучения по охране труда…» до момента вступления его в силу, то есть с 24 декабря 2021 года до 1 сентября 2022 года.
Если внеплановое обучение было проведено в указанный период, то ещё раз проводить его после 1 сентября 2022 года (когда Постановление вступит в силу) не нужно.