Добрый день. Подскажите, ситуация следующая - небольшая компания, сотрудники почти все офисники ( бухгалтер, программист, менеджер, кадровик и т.д.), можно ли все эти должности объединить в одну инструкцию по ОТ, как офисных сотрудников? Или необходимо на каждую должность отдельно? Спасибо заранее.
Ответы (7)
Конечно можно.
Можно, но надо учитывать какие риски воздействуют на сотрудников. К примеру бухгалтера могут сшивать документы используя для этого электроинструмент, а кадровики данной работой не занимаются.
Можно. Просто добавьте пункты непосредственно касательно программиста. Также и для других работников которые работают в офисе если они используют какое-то оборудование. У нас например в бухгалтерии брошюратор используют. Только в картах риска конкретизируйте используемое оборудование, инструмент. Например у программиста отвёртка.
В моей текущей организации существует инструкция для АУП при работе на ПК. Зачем? Ну типа для того, чтобы знакомить с ней, в т.ч. удаленных работников, или работников на дистанционке. Лично я сам подобный подход не разделаю, мне кажется наличие этой инструкции избыточной. Ибо: все требования для офисников можно зашить в программу вводного и тем и ограничиться. Хоть для дистанта-удаленки, хоть как.
Как правило офисникам ИОТ не разрабатывают. Но если будете - то каждому своя. Читайте приказ 772н, п.18
Я сделала инструкцию по ОТ при работах с ПЭВМ и организационной техникой, там подразделы про работу за ПК, работу с уничтожителем бумаг, с ламинатором, раздел по правилам электробезопасности — в рамках обучения по ОТ ознакомила с инструкцией офисных работников.
- им обязательно присваивается 1 группа по электробезопасности, т.е запись в журнале присвоения 1 группы, и инструкция для 1 группы по электробезопасности.
У нас есть сисадмины, которые чинят компьютеры, занимаются установкой систем видеонаблюдения — им присвоили 2 группу по электробезопасности, и они уже проходят полноценный инструктаж
Все зависит от вида работ и как работник может получить травму.