← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#спецодежда, спецобувь и СИЗ

Как выдать СИЗ педагогам, если еще нет СОУТ и ОПР?

Опубликовано 2 недели назад

Добрый день. Официально в организации дополнительного образования пока не проведены ни СОУТ ни ОПР. И я не знаю когда вообще получится это сделать.

Но мои педагоги сейчас работают в разных лабораториях и с самым разным оборудованием. Лабораторная посуда, реактивы, станки, лазеры, 3Д-принтеры, паяльники и так далее. Пыли и грязи там предостаточно.

По моему мнению, я бы выдавала им базовый набор СИЗ как лаборантам - по пункту 1859, 1864 или 1866 ЕТН. Но должность у них называется "педагог-организатор". Официально должностей "педагог" и "учитель" в ЕТН вообще нет.

Два "лаборанта" (по штатному расписанию) там тоже есть.

Могу ли я самостоятельно решить какие выдать СИЗ, на основании приложений 1 и 2 к ЕТН, утвердив наши нормы внтуренним приказом??

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (6)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Татьяна Гор.Модератор
2 недели назад· #3

⮑ Лиса Патрикеевна Добрый день!

Могу ли я самостоятельно решить какие выдать СИЗ, на основании приложений 1 и 2 к ЕТН, утвердив наши нормы внтуренним приказом??

Конечно , вы можете и должны выдать СИЗ, утвердив нормы . Отсутствие СОУТ и ОПР не освобождает работодателя от обязанности обеспечивать работников защитой (ст. 221 ТК РФ).

Пункт 18 Правил № 766н , если нет должности , можно использовать нормы схожих профессий из ЕТН. работодатель при разработке норм руководствуется всеми положениями ЕТН. Вы в верном направлении идете, взяв аналогичные профессии за основу. Но и Приложение 2 по опасностям тоже применить нужно (перчатки, очки , СИЗОД, и пр.).

AN
2 недели назад· #2

⮑ Лиса Патрикеевна

Добрый день.

Проведите ОПР своими силами, как сможете.

На основании ОПР определите СИЗы по Приложению 2 к ЕТН.

Все. Никаких проблем.

OksanaЭксперт
2 недели назад· #4

СОУТ и ОПР - базовые процессы СУОТ, они должны предшествовать разработке норм выдачи СИЗ. Без результатов этих процедур локальные нормы нельзя считать полноценно обоснованными, даже если вы опираетесь на ЕТН.

При отсутствии должности в ЕТН работодатель разрабатывает нормы с учетом:

  • характера выполняемых работ и идентифицированных опасностей;
  • результатов СОУТ и ОПР;
  • правил по охране труда и других документов с требованиями к СИЗ.

При отсутствии должности в прил. № 1 использовать нормы для профессий со схожими видами работ, но только как основу, которую обязательно дополняют средствами защиты от выявленных профрисков.

P.S. При разработке норм выдачи СИЗ на предыдущем месте работы (в том числе при моем участии) для ряда должностей, отсутствовавших в прил. № 1 к ЕТН (напр., для работников СПАСОП), комплект СИЗ формировался на основании результатов ОПР с учетом выявленных опасностей.

2 недели назад· #5

⮑ Лиса Патрикеевна , здравствуйте.

Разработайте Нормы СИЗ на основании должностей из ЕТН, которые схожи с вашими. Впоследствии можете их подкорректировать. Возьмите для начала базовый набор СИЗ (я так понимаю, закупаться будет на бюджетные деньги), после разработки ОПР дополните его, если будет нужно.

2 недели назад· #6

А что Вам мешает провести оценку рисков самостоятельно? Российское законодательство вполне разрешает. Можете скинуть свой "ящик", я Вам весь пакет скину. А Вы под себя переработаете. Делов-то...... Это не так страшно, как кажется...Только должности-профессии укажите, чтобы Вам все Карты не скидывать.

2 недели назад· #7

Сделайте сами ОПР, здесь есть много образцов, коллеги помогут). А Вот есть ли в бюджете деньги на СИЗы ,вот в чём вопрос?!