Регистрация вводного инструктажа на отдельных листах возможна?

Question

Коллеги, добрый день! Помогите пожалуйста с вопросом уже 4 года веду журнал инструктажа вводного на отдельных листах при этом на листе пишу по старинке журнал вводного инструктажа и указываю все обязательные требования что в нем должно быть согластно 2464 на одном листе то есть журнал состоит из одного листа. Форма журнала соответсвенно утверждена приказом и является приложением по обучению охране труда в орагнизации. Было ли письмо у кого-то от ГИТ (митнруда) что так можно делать? Не могу найти. А руководители в новой компании сомневаются и хотят чтобы и дальше вели инструктаж по старинке... может быть письмо ГИТ их успокоило бы. Заранее спасибо за помощь.

форма журнала ниже для понимания

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Капитан · Accepted Answer

письмо ГИТ их успокоило бы.пожалуйста:МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПИСЬМОот 30 мая 2022 г. N 15-2/В-1677При этом согласно пункту 88 Правил порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.В этой связи с 1 сентября 2022 г. на усмотрение работодателя взамен журнала регистрации инструктажа по охране труда, установленного действующим Порядком, допускается вести, например, личные книжки работника или иной способ документирования проведенного инструктажа по охране труда.

DSP · Answer

⮑ Slava Постановление 2464 не регламентирует форму регистрации вводного инструктажа (как это делается, например, при регистрации инструктажей по пожбез - там четко в 1120 написано - ЖУРНАЛ). Пункт 88 говорит нам, что

Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем

Главное отразить все данные, которые требует пункт 86 п/п 2464 . Поэтому оформлять можно как угодно: журнал, лист, книжка - решайте сами и закрепляйте в своих ЛНА.

может быть письмо ГИТ их успокоило бы

Письмо ГИТ не есть ЗАКОН. Закон - это всякие там постановления Правительства и Приказы Министерств.

Oksana · Answer

Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем. Никакой обязательной формы нет. Работодатель сам решает как фиксировать инструктаж, в классическом прошитом журнале или на отдельных листах, или в личных карточках. Шнуровка и нумерация не требование закона, а внутреннее дело организации.

Регистрация вводного инструктажа на отдельных листах возможна?

Ответы (3)