Добрый день. прошу поделиться информацией по вопросу выдачи 2 комплектов костюмов . Каким образом отразить в Нормах выдачи с указанием периодичности выдачи, (2 штуки на 2 года или 2 шт на год?). На предприятии выдаем 2 штуки на год. Однако на форуме был такой вопрос и рекомендации были ,что указывается 2 шт на 2 года.Планируем возврат средств по костюмам. Могут ли возникнуть вопросы со стороны СФР, что мы выдаем 2 комплекта костюмов на год.
Ответы (3)
1) Если Вы частники, то по Вашему, Вы работнику выдаёте две штуки в год и в своих Нормах так и определяете: «2 шт. на 1 год». Или 1 раз в 6 мес. В данном случае Вы выступаете от лица хозяина. Главное, не нарушить сроки выдачи СИЗ по НПА. Чаще выдавать можно, если хозяину денег не жалко, меньше нельзя. А если Вы бюджетники,то лучше, по обеспечению работников СИЗами, руководствоваться строго требованиям Приложений к приказу Минтруда РФ 2021 года № 767н. 2) Нормы должны быть утверждены Вашим руководителем на основании ЕТН с учётом результатов СОУТ и оценки профессиональных рисков, со ссылками на конкретный пункт ЕТН. 3) Вообще-то, закон не запрещает увеличивать нормы сверх ЕТН, запрещено только их снижать. Но для возмещения финансов должны быть документально обоснованные уж очень веские аргументы.
Никаких вопросов!
766н
- Для недопущения ситуации необеспечения работников СИЗ в период ухода за СИЗ, работодатель может выдавать работникам два и более комплекта СИЗ, указанных в Нормах. В данном случае нормативный срок эксплуатации СИЗ суммируется, но не может превышать срока годности применяемых СИЗ.
СИЗ нужно стирать, чистить, ремонтировать, это называется уход за СИЗ. Пока спецодежда в стирке, работник не должен оставаться без защиты. Чтобы этого не допустить, работодателю разрешено выдать 2 и более комплекта одного и того же СИЗ. Вы сейчас выдаете 2 костюма на 1 год. Формально это означает, что вы улучшаете обеспечение по сравнению с ЕТН.
Пункт 70 разрешает выдать дополнительные комплекты именно с суммированием срока, чтобы покрыть период ухода. Если вы выдаете 2 костюма на 1 год, вы не суммируете сроки, а просто удваиваете норму.
Определитесь как вы выдаете. Если в соответствии с п. 70 - то суммируете (2 шт. на 2 года). Если в порядке улучшения обеспечения работников СИЗ по сравнению с ЕТН, с учетом мнения профсоюза (или иного представительного органа) - то 2 шт. на 1 год.