Доброго дня, коллеги!
Помогите разобраться! Сейчас проводим СОУТ в спортивной школе, в картах СОУТ, которые мне сейчас прислал эксперт, он не прописал в строке 040 дополнительный отпуск ( у тренеров как у категории педработников он удлиненный 42 дня), говорит что в строке 040 прописываем только льготы за вредные условия труда.
На другой своей работе, в картах СОУТ у педработников, например у педагога-психолога в строке 040 стоит повышенная оплата труда и медосмотры по п.25. Это ведь тоже не за вредные условия труда.
Ответы (3)
11)в таблице строки 040 Карты указываются:
в графе 3 - фактически предоставляемые работнику гарантии и компенсации на дату заполнения Карты ("да" или "нет");
в графе 4 - необходимость в предоставлении работнику соответствующих гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведения специальной оценки условий труда ("да" или "нет");
в графе 5 - основание предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием соответствующего законодательного и (или) нормативного правового акта со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты, при их отсутствии делается запись "Отсутствует";
- получается эксперт прав, т.е. указывают то, что реально получает работник как компенсацию за вредность.
Удлиненный отпуск 42 дня не вносят в строку 040, это не компенсация за вредность, а основной отпуск по статусу педработника. Его фиксируют в ТД и ПВТР. У нас также - у специалистов ЭРТОС и диспетчеров УВД. У ЭРТОС вообще КУТ 2, дополнительно 14 дней отпуска в соответствии с колдоговором за особый характер работы. А у диспетчеров длинные отпуска - в соответствии с ведомственными приказами Минтранса России. В картах СОУТ это не зафиксировано.
Добрый день, повышенная оплата труда (ст 147тк рф не менее 4%) и медосмотры (по 5.1 например) как раз за вредность должны быть внесены
А могут медосмотр по видам работ прописать, но, насколько я помню, это не обязательно и не является ошибкой
А у тренеров отпуск наверное по ст 334 ТК РФ для педагогических работников, это не в карте пишут, а в коллективном договоре или где то еще фиксируют
Приложение N 4к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. N 817н.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
в таблице строки 040 Карты указываются:
в графе 3 - фактически предоставляемые работнику гарантии и компенсации на дату заполнения Карты ("да" или "нет");
в графе 4 - необходимость в предоставлении работнику соответствующих гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведения специальной оценки условий труда ("да" или "нет");
в графе 5 - основание предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием соответствующего законодательного и (или) нормативного правового акта со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты, при их отсутствии делается запись "Отсутствует";
В строку вносят лишь те гарантии, которые фактически положены работнику из-за класса условий труда, установленного по итогам СОУТ.