Сейчас меня закидают тапками и помидорами тухлыми из серии "Делать нефиг?! Займитесь нормальной работой!", но это тоже работа - определить систему хранения, чтобы потом было проще искать. Потому заранее прошу прощения за флуд. Но если есть такие же "повёрнутые", то вэлком в обсуждение🙂
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, опытом кто как хранит документы по ОТ и смежным направлениям?
В частности интересуют данные по работникам: обучение, проверка знаний, медосмотры?
Ищу альтернативу текущей системе, например, а-ля "личные дела", как в кадрах, и там хранить все, что касается конкретного работника. Но не знаю, будет ли удобно. У меня сейчас следующим образом:
1. Медосмотры. Отдельная папка для списков (контингенты, поименные) и заключительных актов и отдельная папка для заключений по работникам с разбивкой по цехам и годам (Цех 1 2026, Цех 2 2026, Цех 1 2025, Цех 2 2025), а там внутри все вместе: и предварительные заключения, и периодические, и внеочередные. Не по алфавиту разложены, как получила, так и пихнула в файлик сверху.
2. Обучение. Отдельная папка для "внешнего" и "внутреннего" обучения. Во "внешнем" протоколы из УКК, удостоверения по ПБ, по экологии, по высоте, все по отдельным файликам каждое направление. "Внутренее", соответственно, содержит протоколы ПЗ с разбивкой по цехам и годам соответственно. Но тут уже номерок к номерку.
3. Электробезопасность. Тут вообще солянка: и протоколы ПЗ с РТН, и положения, и инструкции.
