Добрый день! Вопрос такой, по 767 приказу в нормах у аппаратчика синтеза 12 пар перчаток в год, у нас внутренняя установленная Норма 60 пар в месяц. Будет ли правильно если я разницу 48 пар переведу в дежурные? Иначе мы замучаемся списывать такое количество перчаток и оформлять в личной карточке .
Ответы (4)
Добрый день.
Так поступить нельзя.
А в чем проблема оформить выдачу/возврат в электронном виде, и оформить единую ведомость, например?
Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н
п. 26. В электронной карточке учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника или данные с электронных считывающих устройств, фиксирующих биометрические данные работника или его электронную подпись, либо иные сведения, позволяющие идентифицировать личность работника.
Добрый день! По-моему вы все усложнили только.
Вопрос такой, по 767 приказу в нормах у аппаратчика синтеза 12 пар перчаток в год, у нас внутренняя установленная Норма 60 пар в месяц.
Здорово, прекрасно, какой вы ответственный работодатель 🙂
Будет ли правильно если я разницу 48 пар переведу в дежурные? Иначе мы замучаемся списывать такое количество перчаток и оформлять в личной карточке .
В чем проблема выдать в начале месяца сразу 60 пар и оформить в карточке "массовую" выдачу?
Или воспользоваться вариантом с оформлением в ведомостях, тогда и карточки трогать не нужно будет. Например, у меня все "мелкие" СИЗ и ДСИЗ выдаются по ведомостям, которые непосредственный руководитель заполняет каждый месяц в электронном виде, собирает подписи работников и отдает кладовщику, а она в бухгалтерию. Замечаний никогда не было по этому поводу от контролирующих органов.
Пример вам вложила, вдруг надумаете. Пример корявый, но какой завалялся на почте. Я их в свое время красиво в ворде оформляла, но суть та же.
vedomosti-vydaci-trebovanie-dlya-buxgalterii.xlsx
47kB
перчатки в дежурные? Хм... нет, так не пойдет. Своим распорядительным документом утвердите нормы выдачи СИЗ, в т.ч. и перчаток, ну и выдавайте хоть в стотыщ раз больше норм по 767 приказу.
Иначе мы замучаемся списывать такое количество перчаток и оформлять в личной карточке
А вы не замучивайтесь. Списывайте сразу. Закупили, оприходовали, списали сразу всё кол-во перчаток. Это же не ОС. И не оформляйте в личной карточке, делайте ведомости выдачи. Да хоть и в личной карточке - напишите 720 пар одной строчкой )))
12 пар в год по 767н - это минимальный обязательный набор, который закрывает базовые риски на рабочем месте. Дежурные СИЗ по правилам закрепляются за рабочим местом, а не за профессией и выдаются разным работникам на время выполнения конкретных задач.
Если у вас на конкретном участке есть повышенные риски и из-за этого частая замена из-за износа, вы вполне обоснованно включили дополнительные пары перчаток в локальные Нормы выдачи СИЗ.