⮑ Кристина РА решил привлечь стороннюю компанию для оценки рисков, встал вопрос о создании комиссии и что первоочередное: комиссия или порядок (положение)?
У каждой сторонней организации есть своя внутренняя методика и свой инструментарий, которыми они пользуются для проведения ОПР. Они будут проводить работы, используя свою методику. Сторонняя организация может помочь вам разработать или адаптировать ваше Положение о системе УПР, исходя из выбранной ими методики.
встал вопрос о создании комиссии и что первоочередное: комиссия или порядок (положение)?
Сначала имеет смысл издать приказ о создании комиссии. В нем вы назначаете людей, которые будут непосредственно работать - выявлять опасности, оценивать риски и предлагать меры.
Включать ли в состав комиссии эксперта КА?
Комиссия по ОПР (или рабочая группа) формируется из числа работников организации-работодателя. Комиссия занимается организацией процесса, координацией, внутренним контролем и утверждает результаты ОПР. Она несет ответственность за объективность и полноту оценки со стороны работодателя. Сторонняя организация является исполнителем услуг по договору. Ее эксперты проводят саму оценку, применяют методики, готовят отчет. Они являются внешними консультантами/исполнителями.
Они не являются членами вашей внутренней комиссии, поэтому подписи специалистов организации, которая вам будет проводить ОПР, нигде не указываются обычно.
Надо ли в приказе указывать о привлечении сторонней организации к оценке?
Можно указывать, можно не указывать. Если решите указывать, то в одном из пукнтов приказа можно прописать: "Для выполнения работ по оценке профрисков привлечь стороннюю специализированную организацию (наименование сторонней организации) на основании заключенного договора № ____ от _____".
