Добрый день, коллеги!
Раньше, при проведении СОУТ в строке 040 п.7 было: Проведение медицинских осмотров, и писали там все пункты, (по видам работ, вредным факторам и.т.д.). Сейчас, в соответствии с приказом 817н от 21.11.2023г изменили на: Проведение медицинских осмотров работников по результатам специальной оценки условий труда. И эксперты, если у тебя класс 2, наотрез отказываются ставить к примеру (п.6.2. высота), хотя и работы плотник выполняет в том числе на высоте. Как быть?
Делать отдельный приказ, что по результатам ОПР выявлены риски (падение с высоты) и до отправлять по этому приказу на МО? Тогда будут вопросы от бухгалтерии) ведь внутренний приказ можно и не увидеть))), а СОУТ была железобетонным основанием отправлять на МО. Вид деятельности-строительство, и у нас по предыдущему СОУТ почти у всех 6.2. был пункт
Ответы (4)
, здравствуйте.
Вот тут разбирался такой же вопрос.
https://vo.spec.help/d/20334-mozhno-ukazat-v-spiskah-na-mo-vidy-rabot-esli-net-v-sout/4
А по вопросу бухгалтерии (по пунктам), чтобы они увидели - Работодатель утверждает перечень профессий (должностей), которые подлежат предварительному при приеме на работу и периодическому медосмотрам (п.9, п.21 приказ 29н). Этот утвержденный список довести до сведения всех руководителей.
А согласно п.18 "Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. "
Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.
Составляете список работников, подлежащих периодическим осмотрам, утверждаете его приказом. Включите в него все должности, которым положен медосмотр и по результатам СОУТ, и по видам работ. При направлении работников на предварительный или периодический медосмотр руководствуйтесь этим списком.
Бухгалтерия должна понимать, что расходы на обязательные медосмотры являются законодательно установленной обязанностью работодателя и включаются в состав расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу.
1) Обязанность прохождения медосмотра может возникать не только из-за вредных факторов, выявленных при СОУТ, но и из-за самого характера работы. Есть ещё Карты оценки профрисков, в которых фиксируются конкретные опасности и особенности трудового процесса. Если в Карте ОПР отражено, что работник выполняет работу из соответствующего, опасного, Перечня - регулярно работает на высоте, а тем более, если это прописано в его функционале, то это весомый аргумент, чтобы направить его на предварительный (периодический) медосмотр, даже если по СОУТ КУТ 2-й. 2) А насчет приказа: Порядок, утвержденный приказом Минздрава РФ 2021 года № 29н требует утвержденный Список. Гриф "Утверждаю", роспись руководителя организации, дата. например п.9 указанного приказа: " Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам..." или п.24 и пр. А хотите, можно и приказом утвердить. Только и Поименные списки тоже, по приказу, утверждаются, (на титульном листе списка), работодателем