← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

«впервые начавших трудовую деятельность» и (ИЛИ?) «допущенных к выполнению РПО"?

Опубликовано 3 месяца назад

2464

"Для работников, впервые начавших трудовую деятельность, допущенных к выполнению работ повышенной опасности, повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы."

Вопрос: Должны ли два причастных оборота («впервые начавших трудовую деятельность» и «допущенных к выполнению работ повышенной опасности») выполняться одновременно?

Ответ: Да, эти признаки должны проявляться одновременно.

Ниже приведено обоснование на трех уровнях лингвистического анализа.

  1. Синтаксический уровень: специфика официально-делового стиля

    В данном предложении два причастных оборота относятся к одному определяемому слову («работников») и разделены запятой без использования союзов.

С точки зрения общих правил русского языка, такая конструкция может быть неоднозначной. Однако в официально-деловом стиле (языке нормативных актов) действует принцип минимизации двусмысленности. Перечисление определений через запятую без разделительных союзов («или», «либо», «а также») трактуется как соединительная связь.

Если бы законодатель хотел создать две разные категории работников (одних — новичков, других — работающих в опасных условиях), он бы использовал:

Разделительный союз: «Для работников, впервые начавших деятельность, или допущенных к работам…»

Структуру перечисления: «Для следующих категорий работников: 1) впервые начавших…; 2) допущенных к…»

Отсутствие этих конструкций означает, что перед нами кумулятивный признак (совокупность условий).

  1. Семантический уровень: рестриктивная (ограничительная) функция

    В лингвистике данные причастные обороты выполняют рестриктивную функцию. Они не просто дают дополнительную информацию о работниках, а последовательно сужают круг лиц, на которых распространяется норма:

Первый фильтр: Из всех работников выделяются только те, кто «впервые начал трудовую деятельность».

Второй фильтр: Из этой уже ограниченной группы выделяются только те, кто «допущен к выполнению работ повышенной опасности».

В логике это называется конъюнкцией (логическим «И»). Чтобы работник попал в поле действия данной нормы, он должен находиться на пересечении этих двух множеств. Если хотя бы одно условие отсутствует, норма не применяется.

  1. Прагматический уровень: анализ дискурса

    Прагматика текста — это анализ того, какой эффект должен произвести текст в реальной ситуации. В нормативных актах по охране труда текст всегда соотносится с риск-ориентированным подходом.

Смысл нормы — усилить контроль за теми, кто обладает одновременно двумя факторами риска: отсутствием профессионального опыта («впервые начавший») и работой в опасной среде («повышенная опасность»).

Если трактовать обороты как раздельные, возникнет прагматический абсурд: либо мы будем каждые 3 месяца инструктировать офисного сотрудника только за то, что он новичок, либо будем подвергать избыточному контролю опытного мастера с 30-летним стажем только потому, что его работа опасна. Это противоречит цели документа.

Резюме

С точки зрения синтаксиса официально-делового стиля и семантики ограничительных определений, данная фраза описывает одну группу лиц, обладающую двумя признаками одновременно. Следовательно, оба причастных оборота должны быть выполнены.

Ответы (8)

DSPЭксперт
3 месяца назад· #2

⮑ Капитан очень радостно, что пятница у кого-то уже началась...

OlkaЭксперт
3 месяца назад· #3

Фундаментально! Работы прибавилось для ответственных за обучение новичков...

3 месяца назад· #4

⮑ Капитан согласен.

3 месяца назад· #5

⮑ Капитан Моё почтение, Кэп!

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

3 месяца назад· #6

1) Всё нормально. Написано по-русски. Два причастных оборота, которые выполняют функцию обособленных определений, относящихся к одному подлежащему «работники». В данном случае, ставить «И» можно только в одном случае: когда работник одновременно отвечает двум условиям: он впервые в жизни официально трудоустроился (нет трудового стажа) и его сразу допустили к работам повышенной опасности. А тут стоит запятая, которая в этом предложении обозначает разделение однородных определений (или однородных причастных оборотов), относящихся к одному и тому же слову. 2) 18 летний парень. Окончил профучилище, Учебный центр ДПО и т.п. Взяли на работу, бывает, что и молодых на такие профессии берут. Обучили, проинструктировали, допустили к выполнению работ повышенной опасности. И все 12 месяцев, СОТ, по составленному в поте лица Графику, будет контролировать проведение начальником повторного инструктажа этому парню. Т.е. проведение инструктажа не только со всеми своими подчиненными, кому положен 1 раз в 3 месяца, но и персонально с молодыми. СОТу больше делать нечего, как персонифицировать проведение инструктажей. Но это так, к слову. А может всё проще? 1. 1 раз в три месяца и так проходят при выполнении работ повышенной опасности: п.8 Приложения к приказу Минтруда РФ от 18.11.2020г. №814н (работники, работающие на промышленном транспорте): п.9 Приложения к приказу Минтруда РФ от 17.12.2020г. №924н (работники объектов теплоснабжения) и пр. 2. Этот новый пункт выделил не просто «новых работников, пришедших работать в организацию", а тех, кто впервые в жизни начал трудовую деятельность, у которых нет трудового стажа, но он обучился соответствующим образом и был допущен к работам повышенной опасности. 3. Раньше в Правилах-2464 была прописана только одна норма повторных инструктажей - не реже одного раза в шесть месяцев. Но в ПОТах давно уже определена периодичность для отдельных работников, выполняющих работы повышенной опасности - 1 раз в 3 месяца. Вот в Минтруде и подсуетились, чтобы всё всем "соответствовало". Да и в целях повышения контроля за такими работниками, наверно. Что у Министерских в мозгах, я не знаю. Можно только догадываться. Только кое-кому придется соответствующие Положения дополнять....

АН
3 месяца назад· #7

⮑ Капитан А здесь, что хотел сказать законодатель? И в какую сторону трактуется неоднозначность, кто решает в лево или в право? И куда делись фильтры?

"Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами." (ч. 5 ст. 282 ТК РФ).

Или по совместительству во вредных условиях труда (при основной такой же работе), только детям нельзя работать?

3 месяца назад· #8

что хотел сказать законодатель?

да!!! а что он хотел сказать то??

Как делать надо??

Вот пришел после школы мальчуган или девчушка. Работать. Впервые в жизни...

Что работодатель должен сделать чтобы все было правильно??

Какие провести учения-мероприятия по ОТ с этими молодыми людьми??

ПВ
3 месяца назад· #9

Тюю, запутались в двух соснах))

Как говорится, hold my beer, и смотрите на другой уровень, ст. 49 Градостроительного кодекса.

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.