← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#спецодежда, спецобувь и СИЗ

может ли работодатель увеличить норму выдачи средств защиты рук (перчаток)?

НИ
Опубликовано 3 месяца назад

Добрый день. Согласно ЕТН должны выдаваться 12 пар перчаток хлопчатобумажных. Работодатель выдает 1 пару за смену (учитывая производство). Как правильно прописать выдачу перчаток в своих Нормах выдачи Сиз, чтобы не было претензий со стороны СФР (планируется возврат средств по этой позиции)

Ответы (13)

3 месяца назад· #2

Увеличить можно, уменьшить нельзя. в нормах так и пишите количество перчаток/год, мне просто интересно как вы пишите в карточке сиз их выдачу: каждую смену, каждый месяц или раз в год?

3 месяца назад· #3

1) Если по вопросу: Пункт 16 Приложения к приказу Минтруда РФ от 29 октября 2021г. № 766н: " Нормы должны обеспечивать равноценную (в том числе, в случае замены СИЗ) или превосходящую (за счет расширения номенклатуры или увеличения количества выдаваемых СИЗ, либо за счет выдачи СИЗ, обеспечивающих более широкий спектр защитных свойств) по сравнению с Едиными типовыми нормами, защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, выявленных при проведении СОУТ и ОПР". 2) А в своих Нормах выдачи СИЗ в пункте, например, "Перчатки для защиты от механических воздействий (истирания)"про срок эксплуатации так и пропишите: "1 рабочая смена. И добавьте: Основание: выводы СОУТ (карта №... от...) и ОПР (Карта №...от...)". Эта запись и подтвердит усиленный износ перчаток. 3) Ну и Карточки своевременно оформлять. Так что если будет наглядно видна связь между условиями труда по Картам СОУТ и ОПР, быстрым износом и графиком выдачи, глупых вопросов точно не будет.

DSPЭксперт
3 месяца назад· #4

⮑ ника утвердите приказом. Что-то типа "В связи с производственной необходимостью... траляля... установить норму выдачи перчаток хлопчатобумажных в кол-ве 1 пара в смену."

3 месяца назад· #5

Это же каждый день надо в 87 карточках сделать запись о выдаче.

cЭксперт
3 месяца назад· #6

⮑ ника Работодатель выдает 1 пару за смену (учитывая производство)

у вас этот момент в технологической инструкции прописан? Если прописан , то вот вам и основание для увеличения норм выдачи . Если не прописан, пусть в технолог производства укажет это в технологической инструкции и тогда вы внесёте изменения в нормы выдачи СИЗ.

3 месяца назад· #7

⮑ ника , здравствуйте.

Чтобы увеличить кол-во СИЗ, вы можете поступить следующим образом.

Создать комиссию и составить Акт, в котором обоснуете необходимость увеличения нормы выдачи перчаток.

Затем этот изменение в нормах и Акт утвердите приказом и в графе "Основание выдачи" в Нормах пропишите номер Акта.

Приложу пример Акта, который мы делали для уменьшения норм выдачи. Вы можете, по подобию, оформить свою формулировку.

akt-11-ot-02032026-o-normax-siz.doc
54kB
3 месяца назад· #8

⮑ ника

Если есть возможность, то такие СИЗ не включайте в возврат средств.

Я не думаю, что у вас такая большая сумма к возврату, что кроме перчаток нечего показать.

Тем более, эти СИЗы должны быть Российского производства, а перчатки х/б сейчас везде китайского производства(((

Либо еще вариант - в Перечне для СФР указать те должности, кому перчатки положены 1 пара в месяц. просто увеличить количество человек. Не думаю, что СФР будет сверять штатку, сколько у вас дворников или разнорабочих.

УЛ
3 месяца назад· #9

Поставьте на возврат другую позицию, что бы у СФР было меньше вопросов. Мы всегда делаем возврат только с костюмов. И то даже не со всего количества костюмов. Вот в этом году всего 23 костюма на нашу одобренную сумму.

К примеру кепки и перчатки наши, вроде как не имеют регистрации в реестре российских производителей (тс/тр да, а так они китайские).

OksanaЭксперт
3 месяца назад· #10

Ваши внутренние Нормы выдачи СИЗ не могут ухудшать положение работника по сравнению с ЕТН, но могут его улучшать.

Необходимо четко обосновать почему вам для конкретных профессий нужно больше перчаток.

Обоснованием могут служить результаты СОУТ и ОПР. Именно ОПР должна выявить и оценить риски, связанные с быстрым износом или загрязнением перчаток, риском быстрой потери защитных свойств перчаток из-за износа в течение смены, риска химического или биологического загрязнения, требующего частой смены перчаток.

Особенности техпроцесса исходя из специфики производства, которые приводит к быстрому износу или загрязнению перчаток. Данные трехступенчатого контроля ОТ. Можно сослаться на акты внутренних проверок, которые подтверждают непригодность перчаток после одной смены

3 месяца назад· #11

Я только одного не понимаю, зачем возмещать затраты закупки перчаток? Вы в курсе, что возмещается 20% от травмзатрат. Ребята, зачем парится за перчатки, как говорили в Одессе? Возмещайте закупку СИЗ если угодно..., перчатки в общих затратах на СИЗ просто утонут, и все равно не все возместите, надеюсь понимаете? А перчатки? Да выдавайте сверх норм без оформления (или для собственного контроля). Вообще то на производстве это расходники, как ветошь.

3 месяца назад· #12

Увеличить норму может, вообще перчатки х/б это расходники на производстве , как выше писали уже возраст средств по ним не стоит делать ( есть все нужные сертификаты и заключения?), берите костюмами и спец.обувью.

SergeyЭксперт
3 месяца назад· #13

Соглашусь с коллегами, что возврат средств на перчатки через СФР морока, а выхлопа немного, лучше с СИЗов подороже вернуть. Норму выдачи перчаток увеличьте, издав ЛНА о производственной необходимости.

3 месяца назад· #14

⮑ ника

Добрый день) Больше можно - меньше нет)

Вы же таким образом улучшаете условия труда работника) А добавленное количество проведите, как по ОПР)

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.