Как перевести неиспользованные СИЗ в дежурные?

Добрый день!

Я запуталась в ваших показаниях:

Всё, что куплено в прошлом году (кроме перчаток х/б), так и лежит в пакетах и коробках

Могу не переводить в дежурные, а просто в этой же карточке учета вписать его заново с пометкой "б/у"

Так костюмы б/у или все таки новые и лежат с момента поставки?

Если новые, то зачем ставить их в дежурные, ведь у них есть срок хранения/годности и они могут лежать до его окончания, мало ли вам понадобится одеть кого-то.

Если они все таки б/у:

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

В дежурные СИЗ обычно переводят что-то дорогостоящее, чтобы иметь хоть какую-то экономию по данной статье, а служат дежурные СИЗ для выполнения каких-то эпизодических работ (закрепляются за рабочим местом), ими нельзя заменить то, что положено для "постоянной" носки.

По срокам - строго в пределах срока хранения/годности, указанного в документах на изделия.

⮑ Дмитрий

Всё, что куплено в прошлом году (кроме перчаток х/б), так и лежит в пакетах и коробках (водители, рабочий по КОЗ)

Пофиг. Год прошел (ну или любой другой срок по приказу 767) - выдавайте всё новое. Это, уже однажды выданное, Вы не можете выдать заново ибо это уже не считается новым, хоть даже оно и не использовалось. Кстати, а где лежит-то?

Возьмем, к примеру, рабочий костюм. Собираю некую комиссию и решаем, что костюм в отличном состоянии и пригоден к эксплуатации.

Можно. Перевод в дежурные. Дежурные СИЗ выдаются в подразделение и закрепляются за рабочим местом. То есть - обезличены.

Могу не переводить в дежурные, а просто в этой же карточке учета вписать его заново с пометкой "б/у"?

Нет. Никаких "б/у" в личной карточке учета выдачи СИЗ нет и быть не может. Получил - подпись. Срок прошел, сдал - подпись. И карточка дежурных СИЗ своя, отдельная (п. 34 приказа 766)

Выдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ

Могу перевести костюм в дежурные сразу на 1,5 года?

Если срок годности позволяет - да.

Согласно Приказа № 766н, дежурные СИЗ выдаются работникам на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены или для временного использования.

Насчет комиссии решение верное. Она должна осмотреть СИЗ, убедиться в их хорошем состоянии, отсутствии дефектов, сохранении защитных свойств. Это зафиксировать в акте.

Непонятно - у вас СИЗ б/у или новые, не использованные?

Пунктом 56 Правил определено, что нормативные сроки эксплуатации СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ или в карточке выдачи дежурных СИЗ.

Срок эксплуатации не начался, если СИЗ не были фактически выданы работникам. По сути тогда они лежат на складе как "новый неиспользованный товар", пусть и приобретенный в прошлом году. Получается, что с точки зрения эксплуатации отсутствует износ, стирки, воздействие ВОПФ, сохранены защитные свойства.

Пометка "б/у" не требуется и некорректна. Эта пометка может ввести в заблуждение и создать ненужные вопросы при проверке. Можно в акте указать, что это СИЗ из запасов, ранее не выдававшихся в эксплуатацию.

⮑ Дмитрий , здравствуйте.

Получается, что вы выдали СИЗы работникам, они расписались в карточках о получении и через год сдали вам обратно неиспользованные СИЗы в пакетах? Получается, что эти СИЗ лишние для работников или они ими пренебрегают при выполнении обязанностей?

Если первое, то нужно пересмотреть Нормы и прописать только те СИЗ, которые действительно нужны, чтобы не тратить средства на покупку лишних.

Если второе, то руководитель этих работников не должен допускать их до работы без использования СИЗ, а СОТ проконтролировать это.

Дежурные СИЗ нельзя выдать сразу на год, их выдают на время выполнения определенных работ и потом возвращают на место хранения (п.32 766н).