собственно у всех офисных такие риски прописаны, можно ли их освобождать от инструктажей или начинать на них заводить документы?
и если да, то ещё, например, у менеджеров руководитель не обучен по охране труда, учить руководителя или может СОТ провести инструктажи?
Ответы (5)
, здравствуйте.
По вопросу проведения инструктажей офисникам есть разъяснения в письме Минтруда
В вашем случае "передвижение по служебным помещениям" "передвижение по территории" - это какие участки - производственные, где есть опасность травмирования от работающего оборудования? В этом случае инструктаж нужен. Или обычные тротуары (пешеходные дорожки) по которым передвигаются постоянно - инструктаж не нужен.?
"Эксплуатация электроприборов, электрооборудования" - это что: чайники, кофемашины, сканеры, принтеры, ЭВМ - тогда инструктаж не нужен.
СОТ может проводить только вводный инструктаж, на рабочем месте проводит непосредственный руководитель (п.22 ППРФ 2464).
Для освобождения не нужны РИСКИ.
Надо смотреть ОПАСНОСТЬ.
Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана исключительно с опасностью ...
ТК РФ
Опасность - потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.
Подумайте хорошо над этим и легко освободите.
1) Если подойти к данной проблеме с точки зрения буквы закона: В пункте 13 Правил-2464 определено конретно: освободить от первичных (повторных) можно, если трудовая деятельность связана только с опасностями от офисной техники, которая не используется в технологическом процессе, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по СОУТ — оптимальные или допустимые. Здесь спецы от Минтруда сделали упор на «другие источники опасности", которые отсутствуют. Вы в Карте ОПР определили риски - пожар, передвижение по территории. И по закону получается, что даже если уровень риска оценён как малый, условие «отсутствие других источников» не выполняется. А значит, законное основание для освобождения от первичного инструктажа на рабочем месте по ОТ отсутствует. 2) Если хотите подойти к данной "проблеме" принципиально, то переделайте Карту ОПР, чтобы остались пункты, не выходящие за рамки понятие «работа только с офисной техникой». 3) Как говорится, к слову: Если в ходе оценки выявлены опасности, которые не связаны напрямую с трудовой деятельностью работника (например, скользкий пол в коридоре, а не на рабочем месте), то информацию о них достаточно донести до сотрудника в рамках вводного инструктажа. Листаните письмо Минтруда от 22.09.2022г. № 15-2/ООГ-2333, п.2.
А как вы поняли, что выполнение работ за ПК - это риск, при том 2 уровня? Какие критерии этого в вашем ЛНА? Какие мероприятия предусмотрены?
Какое электрооборудование использует офисный работник и как часто у вас в организации происходят пожары (средний риск). Какие мероприятия предусмотрены?
И только после этого можно понимать, стоит вашим работникам проводить инструктаж или нет.