Опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2026 № 805 О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464
Вступают в силу с 31.08.2026, почему вступают в силу в нарушение НПА РФ вопрос не ко мне.
Спасибо за информацию!
Виталий, нарушений нет, там есть тонкости... Скоро на БИ будет разбор, всё расскажут нам)))
программа В теперь раз в три года???? первое что я искала))))))
Наконец-то нам поставили точку в вопросе проведения вводного инструктажа внутренним совместителям, хоть что-то услышали.
По поводу инструктажей:
Не поняла что-то, у нас для всех работников, занятых на РПО, инструктаж проводился 1 раз в 3 месяца, а теперь такое требование только для впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к РПО? Или зачем этот пункт?
Коллеги, у кого как система была налажена в случае, если у мастеров/начальников не было исключения инструктажей? Просто интересно даже кто их инструктировал раньше
Ну и спасибо огромное за программу В 🙂
Я что то не понял:
15) пункт 44 после слов ”настоящих Правил,” дополнить словами ”работники, направляемые частным агентством занятости к физическому лицу (юридическому лицу), не являющемуся работодателем данных работников,”
Мы теперь что и самозанятых и аутсорс обучать должны и даже в УЦ?
Не очень понимаю пункт 7 в новой редакции, может кто-нибудь подскажет?
"7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую работу (должность), а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения либо при оформлении договора на внутреннее совместительство вводный инструктаж по охране труда, повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, источники опасности и уровни профессиональных рисков, идентифицированные ранее, и характер выполняемой работы."
Т.е. теперь со всеми переводимыми работниками из одной должности в другую, а также со внутренними совместителями необходимо проводить вводный инструктаж?
Команда SpecHelp
сори. Вот были вроде бы идеи о том что в новом законе будет о обучении первой помощи и сиз. Типа очно обязательно надо проводить занятия а не совсем дистанционно... Это куда то делось желание или простоя не понял...
Коллеги, а вот вопрос про освобождение от первичных/повторных инструктажей по охране труда на раб месте для "офисников" как решить? Теперь НПА жестко требует только рисков от ПЭМ и офис техники. А как же риск падения, поскальзывания, который никуда не денется, риск пожара? Работники ведь перемещаются по офису, включая лестницу. Никак этот риск падения не убрать. Это что, офисникам теперь тоже проводить инструктажи на рабочем месте??
Вообще я конечно приятно удивлён что УЦ проспали жёсткое сокращение прибыли позволив снизить частоту по Вшкам с одного года до трёх.
Но производствам и внутренним УЦ конечно теперь хоть немного, но полегче будет.
Вот бы ещё с практикой по Б (и некоторым Вшкам) разобраться...
Тогда возможно этот документ 2464 можно было бы соблюдать не лишь только формально.
Уж не знаю кто как истолковывает этот пункт об освобождении. Только Минтруд проверял у нас, и сами не против освобождения "офисников" у которых работа с ПЭВМ, а другие источники есть у всех, если бы их не было, был бы абсурд. Просто они (эти источники опасности) не относятся к их профессиональной деятельности (передвижение, лестницы, полы и т.д это сопутствующие опасности и их можно было из карты рисков убрать).
