← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Нужна ли внеплановая/повторная СОУТ?

Сергей Пронин
Опубликовано 3 месяца назад

в 2018 была проведена СОУТ все места задекларированы, но в сводной было только одно "Основное Подразделение",

сейчас раздробили по отделам и такого подразделения не существует, но наименование рабочих мест не поменялось,

в 2020 провели внеплановую так же задекларировали, но дублируются "Индивидуальные номера" рабочих мест,

т.е. номер Индивидуальный 1, но в 2018 г., на этом номере Бухгалтер, в 2020 Подсобник

Ответы (3)

Валерия
ВалерияЭксперт
3 месяца назад· #2

Можете провести, если денег много лишних, но я бы не стала из-за дублирования номеров это делать. У нас СОУТ с 2018 года прошла уже раз 5 и в 4 из них индивидуальные номера стали общественными (в каждой СОУТ есть номер 1 и всегда это разная должность), претензий пока не было, только в прошлом году организация попросила сделать номера индивидуальными и я добавила в них год (1/25).

Конечно вам сейчас обязательно пришлют ссылочку на пунктик закона, в котором говорится, что номера должны быть строго индивидуальными, но мы же про практику с вами говорим)

Майя Глебова
3 месяца назад· #3

⮑ Сергей Пронин , здравствуйте.

У нас была похожая ситуация с номерами Р.М. Я посмотрела на сайте Минтруда какие рабочие места под какими номерами задействованы и на тех, которые не попали, провели плановую СОУТ (время подошло к тому времени).

Olka
OlkaЭксперт
3 месяца назад· #4

Вы же можете изменить номер РМ, т.е. 1/2018 и 1/2020. Тогда не потребуется на задекларированных РМ проводить СОУТ.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.