обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?

⮑ Дина О. бухгалтер, методист и специалист ОК относятся к категории "специалисты", это не рабочие профессии. Но можете обучить, если хотите ибо решение работодателя имеет место быть.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:

а)работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;

б)работники рабочих профессий;

в)лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;

г)работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;

д)работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;

е)председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;

ж)иные работники по решению работодателя.

Под пп. ж) можно обучить всех остальных, особенно если обучение организовано у работодателя. Знание приемов оказания первой помощи лишним не будет.

⮑ Дина О. нужно ли их обучать

Нет, бессмысленно! И не требуется. Не тратьте время впустую.

⮑ Дина О. а как быть с бухгалтером, методистом и специалистом отдела кадров? Я в затруднении нужно ли их обучать, 3 года назад обучили всех без исключения

эти категории не обязательно обучать. как решит РБТД. Есть возможность - обучите. Лишним не будет!

⮑ Дина О. У вас должен быть документ, который регламентирует процесс обучения, в том числе определяет - какие профессии/должности подлежат соответствующим инструктажам, обучению, стажировкам. Если он есть - изучите его. Если его нет- разработайте. Если он есть, но в нём есть избыточные требования - переутвердите - тогда сможете не обучать ИТР по программе оказания ПП.

У нас для офисников устраиваются тренировки СЛР только по желанию - никому не отказываем. Принудительно учить смысла не вижу, т.к. требования такого нет.

1) В общем случае обучать ОПП этих должлиц не обязательно. Пункт 33 Правил - 2464 конкретно определяет тех, кого нужно обучать первой помощи. И Ваши бухгалтер, методист и спец. по кадрам в этот список не входят. Только если они не являются членами Комиссии по ОТ организации, если такая назначена. 2) Если у Вас проводятся детские мероприятия, то можно и всунуть, применив п. "ж" п.33. Только, зачем денюшку на обучение тратить, если эти лица ни в какие Комиссии не входят?