Здравствуйте у нас на предприятии есть должности электросварщик (кут по соут 3.1), слесарь-сантехник и электромонтер (кут по соут 2), обучаем их по программе Б, ПП, СИЗ, В. Они включены в список работников выполняющие работы повышенной опасности так как выполняют работы п.8.1, 13.1 и 13.2, 4.6 из приложения 2 к приказу 776н от 29.10.21 «примерный перечень работ повышенной опасности». В каких случаях нужно выдавать наряд допуск? Если они выполняют свои должностные обязанности указанны в должностной инструкции. Не будешь же каждый день давать сварщику наряд если он каждый день что то варит на территории. Мы фарм. Организация...
Ответы (6)
1). Наряд-допуск нужен, когда работа одновременно относится к видам из перечня работ повышенной опасности и при выполнении таких работ могут возникнуть постоянные вредные и (или) опасные производственные факторы. 2) Наряд-допуск потребуется, допустим, если сварщик работает внутри какого-нибудь замкнутого пространства, в резервуарах для ГСМ, на высоте, в местах, где может быть поражение током. А для обычной работы на открытой площадке, на свежем воздухе, наряд-допуск не нужен. Так же и с остальными работягами. 3) Таким образом, здесь основной момент - наличие опасных факторов во время выполнения работ.
Многие ошибочно считают, что наряд-допуск на открытых площадках, в поле, на дороге и т.п. не требуется оформлять.
Если несколько случаев когда н/д не оформляется:
- Частное домовладение
- Место, где постоянно выполняют огневые работы (помещение, открытая площадка).
- Строительная площадка, но с рядом условий.
В остальных случаях всегда ЮЛ, ИП или собственник обязан выполнить требования ППР-1479 и оформить н/д, при этом правильно классифицировать процесс как огневую работу, чтобы на фейерверк или сжигание мусора не оформить наряд
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp4 месяца назад· #4
В каких случаях нужно выдавать наряд допуск?
Все случаи, а также исключения, когда НД не нужен описаны в правилах по охране труда.
Список исключений достаточно узкий. Например, для сварщиков - это стационарные посты с вентиляцией. И то нужно оформлять техкарты, например, т.е. организационно-техническую документацию.
При этом инструкции по охране труда должны быть строго по этому виду работ, а не для профессии.
Если они выполняют свои должностные обязанности указанны в должностной инструкции.
Это не основание для работы без НД.
Не будешь же каждый день давать сварщику наряд если он каждый день что то варит на территории.
Иногда других законных вариантов нет.
Мы фарм. Организация...
Это не имеет значения.
Рекомендую почитать наш Спецпроект "наряд-допуск". Часть работ мы уже разобрали, но он ещё в процессе. Если нужно что-то разобрать, пишите.
давать сварщику наряд если он каждый день что то варит на территории. Мы фарм.
У нас нет огневых работ.
Ваш сварщик тогда что варит?
?
Загадка разгадана, конкурс загадок выигран 
Если сварщик каждый день варит в одном и том же цеху на стационарном месте по отработанной технологии и в инструкции четко прописаны все меры безопасности - наряд можно не выписывать ежедневно. Но если сварщику поручили сварить что-то в нестандартном месте (внутри емкости, в замкнутом пространстве, рядом с действующими коммуникациями) -тут наряд обязателен. Аналогично слесарь-сантехник, регулярная замена смесителя в санузле - без наряда. А вот если нужно работать в колодце,в ОЗП или рядом с действующими инженерными системами, где есть риск затопления или утечки - наряд нужен. Если электромонтер ежедневно проводит плановый осмотр или небольшие переключения на закрепленном участке и для этого есть инструкция - наряд не нужен. Если ремонт в электроустановке под напряжением, работа в зоне с повышенной опасностью, совмещение с другими видами опасных работ - наряд-допуск обязателен.
Составьте перечень РПО для вашей организации. Выберите пункты, которые можно выполнять в порядке текущей эксплуатации, а для остальных пропишите случаи, когда наряд обязателен.