Добрый день, коллеги! На одной из презентаций услышал, что если у работника отсутствуют практические навыки по СИЗ,которые входят в перечень, то данного работника можно не обучать по программе СИЗ, а только инструктаж на раб.месте, так ли это
Ответы (6)
1) Трудовое законодательство РФ трактует однозначно, что если применение СИЗ требует практических навыков, одного инструктажа на рабочем месте недостаточно, необходимо полноценное обучение по программе с практической отработкой умений. 2) Инструктаж на рабочем месте по вопросам применения СИЗ проводится только!!!!! в случае, если применение СИЗ не требует от работников практических навыков, т.е. при использовании халатов, фартуков и пр. Как говорится, к слову: Это СИЗы 1 класса по соответствующему перечню Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011, не требуют от работников обучению и отработке практических навыков. 3) Если же СИЗ требуют практических навыков, то обучение проводится по специальной программе, которая включает как теоретическую часть, так и практические занятия. Кстати, согласно п. 41 Правил-2464, практические занятия должны занимать не менее 50% общего количества учебных часов программы.
