← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

обучение на работы повышенной опасности?

ТА
Опубликовано 4 месяца назад

Добрый день!

Коллеги, подскажите пожалуйста, можем ли мы сами своих рабочих обучать на работы повышенной опасности (земляные, ремонтные, работы в замкнутых пространствах и т.д.) при условии, что их начальники обучены в аккредитованном учебном заведении.

Ответы (4)

4 месяца назад· #2

⮑ Татьяна

Можете.

lugg22Эксперт
4 месяца назад· #3

⮑ Татьяна Да, можете. Если разработаете программу обучения работам повышенной опасности (земляные, ремонтные, работы в замкнутых пространствах и т.д), эти начальники точно обучены по вашим программам, они же (некоторые из них) будут проводить обучение, из этих начальников создадите комиссию по проверке знаний.

OksanaЭксперт
4 месяца назад· #4

Минтруд России дал разъяснения по вопросу обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах в своем письме от 14.04.2021 N 15-0/ООГ-1137.

В частности, указано, что обязанность проходить указанное обучение в образовательных организациях Правилами не установлена, однако Минтруд считает, что обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП с последующей выдачей соответствующих удостоверений может проводиться как силами самого работодателя, так и силами привлекаемой обучающей организации, при соблюдении требований, установленных Правилами, к проведению соответствующего обучения. При этом члены экзаменационной комиссии по проверке знаний, умений и навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в ОЗП должны обладать 3 группой по безопасности работ в ОЗП.

Чтобы проводить обучение внутри организации, необходимо создать экзаменационную комиссию по проверке знаний, умений и навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в ОЗП. В комиссии должны быть работники, которые имеют 3 группу безопасности. Такие работники должны пройти обучение в учебном центре и иметь корочки.

4 месяца назад· #5

⮑ Татьяна обучать можете. Главное чтобы можно было объяснить, как начальники одновременно могут и руководить и обучать. То есть теорию ещё можно дать без них, а вот кто и как проводит практическую часть обучения? Можно на это забить. Но подумать, а что будем говорить и чем подтверждать, если все же спросят.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.