Коллеги, добрый день. Предложили вакансию специалиста по охране труда в одну образовательную организацию связанную с обучением детей. Подскажите на что стоит обратить внимание? Какие нюансы?
Быть может кто-то поделится своим опытом. Буду благодарен.
Ответы (6)
А какие вопросы? Постановление одно, а к детям Вы отношение вряд ли будете иметь. Спокойней места не представляю 🙂
Какие нюансы?
если у вас бюджет:
- денег не будет;
- и на обязательные мероприятия вероятно тоже не будет;
- возможно вам кроме ОТ "выдадут" все сопутствующие направления;
- все будут считать, что ОТ это для производств, мол делай дела сам и не трогай нас, потому что это нас не касается
- вероятно расследовать нс с детьми тоже будет СОТ
@Лиса Патрикеевна работает в детской организации. Поспрашивайте у нее
Если школа, то у нас в городе все садики при школах. В таких условиях работать на две организации не очень комфортно. Безопасность тоже на Вас висеть будет? И ГОЧС?
Все НС с детьми будете расследовать Вы + ГО и ЧС , пожарка, антитеррор , скучать не будете )) Я начинала карьеру СОТа в коррекционной школе-интернате, бесценный опыт, там же вела уроки ОБЖ и много чего еще...
Школа основная 2 штуки, так как подразделение ещё имеется в другом районе, плюс 2 детских сада и тоже в разных районах. Итого 600+ человек работников и неизвестно сколько детей). Плюс , не спрашивая, а считая, что безопасность, а именно травмы детей тоже ко мне относятся (разделять котлеты от мух никто не хочет и не понимает, что так надо), то ещё и это мне добавили. Расследование всех травм с оформлением документов и отчётов на мне. Бюджет. Кадры взаимодействовать не спешат. Приход и уход персонала, который я не могу отслеживать. Хочется сбежать, но пока есть обстоятельства. До этого производство 7 лет. Хочу обратно(.