есть ли ограничение по высоте ( в метрах) для работника 1 группы если он работает по наряд допуску под присмотром работника..2 группы?.
Ответы (1)
нормативно не определено. В таких ситуациях следует исходить из здравого смысла и принципа постепенности. Для этого стоит учитывать:
1-стажировка. Во время стажировки видно отношение работника к нахождению на высоте;
2-высота высоте рознь. Высоко, но на площадке, где можно вполне устойчиво стоять. И в противовес - высота выполнения работ ниже, но работник находится на высотной конструкции (высотном объекте), стоя в неустойчивой позе;
Ну и как пример - для работников, выполняющих работы на высоте с применением системы канатного доступа в личной книжке есть отражение о прохождении тренинга/обучения и высоты. А для работников,выполняющих работы в опорном пространстве - такого нет. Но здравый смысл и адаптацию работника к нахождению на высоте никто не отменял. Организму человека приказы Минтруда не указ.