← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Как быть если проводим соут на лишних РМ?

ЕЛ
Опубликовано 5 месяцев назад

Здравствуйте.

  1. Коллеги, такая ситуация (плакать хочется). Заключили договор на 100 РМ. Уже после заключения договора я поняла, что ошиблась в расчетах кол-ва допустимых аналогичных мест. Получается на 12 РМ заявлено больше . Я заявила 1а (1-1а, 1-2а, 1-3а), а если как положено 20%, то должно было получится 1а (1-1а, 1-2а, 1-3а, 1-4а, 1-5а).

    Нюанс такой, что в нашей подведомственной организации нельзя менять договор, стоимость и кол-во заявленных РМ или можно, но с последствиями и геморроем включая бухгалтерию и контрактную службу.

    Что можно сделать в такой ситуации?

    Какие последствия будут, если кол-во аналогичных мест на 1РМ меньше чем допускается?

  2. Плюс у меня в трех подразделениях при сверке с предыдущей СОУТ не совпадают рабочие места, например при заполнении, на одних РМ не хватает карт, а на других получились лишние аналогичные, как быть в этом случае?

Ответы (3)

Владимир Беликов
5 месяцев назад· #2
  1. Спецы проводят СОУТ на 20% рабочих мест, но не менее двух, и за это Вы платите деньги. А аналогичные РМ указываются в Картах. Съездите к спецам. Поговорите, попросите, чтобы внесли соответствующие изменения. Мне так делали, когда-то. 2. А по второму вопросу: Главное, чтобы на действующие места Карты СОУТ были. Здесь наши коллеги опытом обменивались: https://vk.com/wall-29417489_564433?ysclid=mp7bgst7f4627051686
Oksana
OksanaЭксперт
5 месяцев назад· #3

Исполнитель должен провести оценку 100 рабочих мест. Если на деле окажется, что из-за ошибки в аналогичных местах требуется большее количество карт СОУТ, это может привести к увеличению затрат.

Важно как в договоре указаны 100 РМ. Если это "100 рабочих мест, включая аналогичные", и нет жесткой привязки к количеству аналогичных мест или количеству карт, то исполнитель может пойти навстречу и просто провести оценку согласно фактическому выявлению аналогичных мест, даже если их окажется больше групп (а значит, больше карт), но при этом общее количество "единиц" оценки (рабочих мест) уложится в 100.

Мы, напр., заключаем рамочные договора на 2-3 г., где я рассчитываю максимальную цену договора. В связи с тем, что расчет НМЦД производится на основании максимального объема услуг, оплата будет производиться по факту оказания услуг в соответствии с фактически поданными Заказчиком заявками и объемом выполненных работ.

Рабочие места, где "не хватает карт", возможно ли включить ихв текущую СОУТ? Если ваш договор на "100 РМ" не покрывает эти дополнительные места (сверх 100), это проблема. Вам нужно решить с исполнителем, как их включить. Возможно, за счет того, что какие-то другие места, заявленные на 100 РМ, по факту не существуют или изменились.

Пересчитайте и предоставьте исполнителю актуальный перечень всех рабочих мест, подлежащих оценке. Обсудите, как эти "недостающие" места вписываются в общее количество 100 РМ по договору.

Не видя сам договор и приложений к нему, немного тяжело делать выводы. Внимательно изучите договор: что именно означают "100 РМ" в контексте вашего договора? Это 100 карт СОУТ или оценка 100 физических рабочих мест, независимо от того, сколько карт понадобится (т.е., если 5 аналогичных мест оценены по одной карте, это считается как оценка 5 РМ, а не 1)? От формулировок зависит очень многое

Sergey
SergeyЭксперт
5 месяцев назад· #4

⮑ Елена21 Получается на 12 РМ заявлено больше . Я заявила 1а (1-1а, 1-2а, 1-3а), а если как положено 20%, то должно было получится 1а (1-1а, 1-2а, 1-3а, 1-4а, 1-5а).

Здравствуйте, при 12 аналогичных РМ оценке и соответственно оплате подлежит 3 РМ, но в карте они будут оформляться так 1а (1-1а, 1-2а, 1-3а, 1-4а, 1-5а, 1-6а, 1-7а, 1-8а, 1-9а, 1-10а, 1-11а).

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.