Какие требования охраны труда применяются к аутсорсу?

⮑ fortugirl

Добрый день.

Как минимум эти:

Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)"

⮑ fortugirl , здравствуйте.

Больше похоже на аутстаффинг (предоставление работников).

ч. 5 ст. 341.1-4 Принимающая сторона в отношении работников, временно направляемых для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), исполняет обязанности в области охраны труда, предусмотренные статьёй 214 настоящего Кодекса.

Все моменты, связанные с обеспечением безопасных условий работ прописывают в договорах. В договоре могут предусматриваться условия об обязанности принимающей стороны:

• обеспечивать работника оборудованием, инструментами, средствами индивидуальной защиты, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
• обеспечить обучение направленного работника безопасным методам и приёмам выполнения работ;
• отстранять от работы или не допускать к работе направленного работника в случаях, указанных в части первой статьи 76 ТК РФ. (ст. 341.2 ТК РФ).

⮑ fortugirl Здравствуйте, у нас на объекте заключен договор с организацией, занимающейся клинингом помещений. Вся ответственность прописана в договоре услуг, мы провели их работникам только ВИ.

⮑ fortugirl Почитайте статью, ваш вариант

Ответственность за организацию охраны труда для работников, предоставленных аутсорсинговой компанией, несёт руководитель аутсорсинговой организации, так как именно он является их работодателем, и с ним работники заключили Трудовые договора (инструктажи, обучение по ОТ, СИЗы, медосмотры). Работники стоят в штатном расписании аутсорсинговой организации, и все обязанности работодателя в отношении них, включая обеспечение охраны труда, за ним и остаются. НО, так как руководство гостиницы тоже несёт определённые обязанности по обеспечению безопасных условий при работе на своей территории, то для разграничения ответственности стороны могут прописать, как верно подметили наши коллеги, соответствующие пункты по ОТ в договоре аутсорсинга. Ну и вводный инструктаж по ОТ в гостинице - это святое.