1С ЗУП:Охрана труда_как правильно внести данные?

Question

Коллеги, добрый день!Воюю долго, с учетом, что мешанина у меня в 1с от предшественника. (вместо РМ, СОТ внес номер карт, а вместо аналогичных РМ - так же номера карт). Толком ни одной СОУТ правильно введена. Собственно, из-за 1С он и ушел))) грязи много в 1С.Как я поняла: Сначала заполняем подготовку спецоценки усл. трудаРезультаты спецоценок усл трудаВношу РМЗаполняю декларацию.И при заполнении подготовки соут 2026 уже возникает проблема:К сотруднику прикрепляются старая СОУТ, а если СОУТ не было, то "не выбрано" и внести не могуИзображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecIDИли сначала вносим раб. места, закрепляем на сотрудников, а потом все остальные разделы делаем?

Ульяна · Answer

вместо РМ, СОТ внес номер карт, а вместо аналогичных РМ - так же номера карт

О боже. Меня отдел кадров заставлял номера рабочих мест сделать такие же как и номера карт СОУТ. Потому, что у них автоматически это подтягивается в какой-то отчет и если номер рабочего места не совпадает с картом СОУТ - у них это не принимают.

Не знаю, чем все закончилось - я от туда уволилась. Но доказать, что номер карты и номер рабочего места - это разные вещи я так им и не смогла

Ольга · Answer

⮑ mixxxa1995 блииииин, я вношу номера карт. вотафака что нужно вносить?

Людмила · Answer

⮑ mixxxa1995 какой кошмар...

Olliolli · Answer

Добрый день.В данной ситуации вам не нужно заполнять подготовку, так в программе каша и она просто не понимает, что и откуда вам нужно подтянуть, в вашей ситуации порядок действий следующий:вы заводите нужные вам рабочие места в рабочих местахназначаете их сотрудникам в назначенияхИзображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecIDвносите результаты СОУТ, и делаете именно через кнопку подбор, а не заполнить, иначе получите опять кашу Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecIDВ целом вам стоит вначале навести порядок, а потом уже заниматься автоматизацией: поправить карты в результатах на рабочие места, перепроверить кому они присвоены, тогда вы сможете получить список людей без рабочих мест. Алгоритм правильной работы в целом следующий:Вы создаете рабочие места.Вы присваиваете их сотрудникам.Если вы планируете проводить СОУТ, то заполняете подготовку. Тут важно учитывать, что если не по всем рабочим местам СОУТ, то заполнять нужно не кнопкой заполнить, а подбором, либо же потом удалять лишнее.На основании подготовки делаете результаты СОУТ.

Артем Александрович · Answer

Работаю в 1 с охрана труда. Данные вношу из выгрузки личного кабинета.

1С ЗУП:Охрана труда_как правильно внести данные?

Ответы (5)