Коллеги, добрый день!
Подразделения и должности переименовывались, и теперь у меня около 60 РМ по СОУТ и 36 актуальных.
Что делать с неактуальными? пусть лежат?)) а для отчетностей в Росстат их указываем или нет?
И почти вся СОУТ с локальными актами: был старшим, стал ведущим. А вот с ОПР так же локальным документом отделаться?
и какая у вас практика проводить СОУТ, если подразделения и должность менялись, присоединялись к другим?
Что делать с неактуальными? пусть лежат?))
Да, пусть лежат 45 лет. Иногда они бывают нужны)
а для отчетностей в Росстат их указываем или нет?
Нет. В Росстат вы подаете сведения о рабочих местах, а не количестве имеющихся Карт СОУТ.
А вот с ОПР так же локальным документом отделаться?
Решать вам. Например, по нашей методике оценке профессиональных рисков легче и актуальнее провести новую ОПР на этих рабочих местах.
и какая у вас практика проводить СОУТ, если подразделения и должность менялись, присоединялись к другим
Оформлять протоколом заседания комиссии по проведению СОУТ.
1) Если рабочие места сокращаются, т.е. исключаются из штатного расписания, то сама карта СОУТ автоматически не уничтожается (снимается с учета, аннулируется). Российским законодательством не определен такой нюанс, как признание Карты СОУТ недействительной в связи с изменением штатного расписания. 2) Сроки хранения Карт СОУТ: 45 лет — если условия труда были оптимальными или допустимыми; 50 лет — если делопроизводство завершено после 1 января 2003 года, а условия труда были вредными или опасными; 75 лет — если делопроизводство завершено до 1 января 2003 года, а условия труда были вредными или опасными, согласно п.407 приказа Росархива от 20 декабря 2019 года №236. 3) А отчитываетесь Вы по действующим Картам СОУТ. Старые, недействующие, спокойненько лежат в Архиве, до поры до времени. Мало ли, какой-нибудь дедуля что-нибудь вспомнит и компенсацию потребует за какие-нибудь болячки, или подтвердить потребуется, что работа была вредной, все в жизни может быть...
@mixxxa1995
Поделитесь, пожалуйста, приказом комиссии о переименовании должности и другими ЛНА по данному вопросу
Можно на почту vinteran@mail.ru
