← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специалист

Как стать хорошим специалистом по охране труда?

ВА
Опубликовано 6 месяцев назад

Всем привет! Закончила четырехлетнее обучение по направлению "Техносферная безопасность" и три года обучалась "Пожарной безопасности" (но не закончила). В начале четвертого курса взяли на работу на полставки, была "помощником" СОТа. За год работы узнала троекратно больше, чем за четыре года в универе. Но все равно веет вопрос, подскажите, как стать хорошим специалистом по охране труда? Какие ваши идеи?

Ответы (13)

Olka
OlkaЭксперт
6 месяцев назад· #2

Как завещал великий Ленин - учиться, учиться и еще раз учиться!) Постоянно и непрерывно. Если мало-мальский опыт уже есть, то идите в свободное плавание, устойтесь в организацию, где нужно будет выстроить систему "с нуля". Это незаменимый опыт. В течение трудовой деятельности, скорее всего, будете менять работу, что также приведет к расширению кругозора и опыта, т.к. в каждой организации своя специфика деятельности. И помните - СОТ должен знать о работниках и производстве больше кадров, больше руководителей, если это хороший СОТ.

Ирина2054
6 месяцев назад· #3

Начинать пить малат магния по утрам и глицинат магния перед сном.

Понять, что для всех хорошей не будешь.

По совести работать, ценить себя и свой труд.

c
cЭксперт
6 месяцев назад· #4

⮑ Валерия постоянно совершенствоваться! Во первых научится коммуницировать с работниками и руководством.

Постоянно самообразовываться . в том числе с помощью этого ресурса!

sot-amc
6 месяцев назад· #5

⮑ Валерия

А где вы трудитесь? Какая сфера? Вот вы 4 года учились в ВУЗе и оказалось что не знаете и не умеете ни хрена из того что требуется СОТу...

Вывод?

ВУЗ был хренов.

Организация куда вы трудоустроились какая то очень серьезная если знаний не хватает

Есть и третий вариант но судя по всему он не о вас.

Татьяна Гор.
Татьяна Гор.Модератор
6 месяцев назад· #6

⮑ Валерия Здравствуйте, если такой вопрос стоит на вашей повестке и есть желание, значит у вас все несомненно получится! Тем более вы здесь) коллеги помогут.

Сергей Пронин
6 месяцев назад· #7

⮑ Валерия а что в Вашем понимании "хороший специалист по ОТ?"

Владимир Беликов
6 месяцев назад· #8
  1. Крепкая нервная система. 2. Иметь Коммуникативные навыки, т.е. в отношениях с людьми и, тем белее с начальством, быть "пескарем". 3. Уметь работать с документами: оперативно искать нужное и отсеивать лишнее. 4. А остальное приложится.
Наталья
6 месяцев назад· #9

Вам много посоветовали дельных советов. И я с ними тоже согласна. От себя скажу, главное конечно это опыт сын ошибок трудных. Только он главный учитель. И еще помощь коллег просто неоценима. Надо уметь еще быть учеником, даже тогда когда у тебя большой стаж. Впитывать знания, которых в охране труда стало очень много.

Лиса Патрикеевна
6 месяцев назад· #10

я бы посоветовала идти в отдел охраны труда, где есть руководитель и наставник. можно не побояться и пойти на декретную ставку - по умолчанию эта должность временная, опыта вы на ней наберетесь, хорошую запись в трудовой получите и отправитесь дальше в самостоятельное плавание.

с нуля в одиночку поднимать ОТ очень тяжело. мне доводилось несколько раз, постоянно обращалась за помощью.

учитесь, не бойтесь задавать вопросы. читайте нормативку, разбирайте различные ситуации. практика, практика, и еще раз практика.

все получится.

HE
6 месяцев назад· #11

поищите профессию поинтереснее.

Светлана Подберезина
6 месяцев назад· #12

⮑ Валерия

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

DSP
DSPЭксперт
6 месяцев назад· #13

⮑ Валерия практика. Только так. Постоянно и активно. Возможно, захочется менять направления - от школ до строек и ОПО нефть-газ-рудники-металлургия и прочее. Шикарный опыт. Ну и понимание того, что Вам хочется этим заниматься, а не просто зарплату получать.

Владислав
6 месяцев назад· #14

Доброго дня! Вы все такие классные советы даете! 👍👍👍

Видно что каждый по своему переживает за автора и за ОТ!!!

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.