Добрый день!
Расскажите, пожалуйста, простым языком, что такое политика по ОТ и цели в области ОТ. Поделитесь, пожалуйста, образцом этих документов, которые реально работают, а не просто текст на бумаге.
В СУОТ у меня красиво расписано описание (взято у кого-то из интернета), но я не понимаю как с этим работать. Подсознательно осознаю, что это не просто так процедуры, но реально опыта работы с этим нет. Только планы мероприятий по ОТ ежегодно составляю.
Ответы (8)
Если по определению, то "Политика в области охраны труда — это документ, в котором работодатель декларирует свои цели и обязательства по обеспечению безопасных условий труда, а также определяет принципы и направления деятельности в этой сфере". Если по простому, то Политика по охране труда является публичной декларацией руководителя организации о его задачах и гарантированном им выполнении всех нормативных и правовых актов по охране труда, с учётом мнения профсоюзной организации, естественно. Вы добросовестно вариант из Интернета скачали, под себя переделали. В Положение о СУОТ всунули. Босс приказ подмахнул. Всё!!!!!! Политику можете распечатать и на стенды Уголков охраны труда в подразделениях развешать. Если они есть, конечно.
В Политике, как правило, одни лозунги, а работаешь по СУОТ.
Политика - как бы публичное обещание директора, типа "мы не экономим на жизни людей, мы соблюдаем закон, и для нас безопасность важнее прибыли". Это как Конституция вашей организации в области ОТ.
А цели - то, чего вы хотите достичь в этом году (у нас Политика утверждается ежегодно и Цели также пересматриваются ежегодно). Многие эксперты в области ОТ считают, что Цели лучше оцифровать, установить какой-то критерий их достижения.
Также интересный пример из одного тренинга для понимания, что такое Политика и Цели:
"Представьте, что вы решили заняться своим здоровьем. Политика - это ваша жизненная позиция - я хочу прожить до 90 лет, быть бодрым и не иметь заболеваний. Цели - конкретные показатели на этот год: сбросить 5-10 кг; бегать ежедневно 5-10 км или ходить пешком минимум 10 тыс шагов в день и пр.
План мероприятий -это конкретные шаги - купить кроссы, купить абонемент в фитнес-клуб; ходить в него минимум 3 раза в неделю, не есть после 18:00 и пр."
Политика по ОТ - это публичное обещание бигбосса. В ней он официально заявляет: «Для меня жизнь работника важнее прибыли, и я обязуюсь выделять деньги на маски, обучение и новые станки».
Цели в области ОТ - это конкретные шаги на год (или три).
Если вы в Политике заявляете «мы хотим быть безопасными», то цели должны конкретизировать результат - «в этом году мы снизим количество мелких травм на 10% и сделаем разметку в цеху».
Логика такая:
Политика (обещаем) → Цели (планируем результат) → План мероприятий (что именно делаем, какие мероприятия осуществляем) → Бюджетирование (за чей счет).
Если ваш ежегодный план мероприятий - это просто список из «купить аптечки» и «провести обучение», значит, вы уже работаете с Целями, просто не называете их так))). Назовите!
Расскажите, пожалуйста, простым языком, что такое политика по ОТ и цели в области ОТ.
Если кратко то бутафория. Ниочемное обещание, которое не выполнить и за невыполнение которого ответственности нет.
Типа за все хорошее и против всего плохого. Была мода -толкать разные западные политики везде. Вот и тут придумали деятели.Чтобы это словосочетание было в СУОТ.
Надо же как интересно.