Являются ли закрепленные кабинеты РМ?

⮑ Елена21

Учитывать ли серверную, коммутационную и подсобное помещение как отдельные рабочие места?

Нет. Рабочее место это должность. Кабинеты, помещения это все рабочие зоны, которые учитываются при идентификации ВПФ, но не указываются в отчете СОУТ. Исключение, в некоторых формах протоколов исследования указывается место замера.

1) А в его должобязанностях прописано, что он должен чем-то заниматься, например, в серверной? 2) СОУТ проводится в отношении рабочего места, а не должности. По определению, Рабочим местом считается место, куда работник должен прибыть для выполнения своих обязанностей, включая и все рабочие зоны, которые он использует в процессе работы. Если работник периодически заходит в другой кабинет для выполнения определённых задач определенных в функционале Трудового договора,если Должинструкции в делопроизводстве не узаконены, этот кабинет может рассматриваться как часть его рабочего пространства. 3) А если работник заходит в другой кабинет иногда, эпизодически, для выполнения каких-нибудь манипуляций, которые не связаны с его основными трудовыми обязанностями, то такое помещение не будет включено в состав рабочего места для проведения СОУТ. 4) А вот если обязанности Работника в Серверной узаконены, и в ней есть вредные факторы, а их предостаточно, то её однозначно надо учитывать.

Учитывать их как отдельные рабочие места не нужно. их рассматривают как рабочие зоны в рамках одного рабочего места.

У вас есть одно рабочее место с территориально меняющимися зонами работы. При проведении СОУТ пусть эксперт проведет замеры и в других помещениях (напр., серверная, коммутационная и др.).

Учитель литературы из-за ремонта в своем кабинете, занятие проводил в кабинете химии... НС--- Виноват учитель, т.к. РМ- это не кабинет химии!!!

⮑ Елена21 Здравствуйте, номера кабинетов, помещений в СОУТ я бы не указывал, но если в этих рабочих зонах имеется воздействие идентифицированных ВОПФ, то они подлежат измерению и оценке.