Сотрудника часто переводят постоянно и временно, что делать с ИРМом?

Ёёёёёёёёёёёёёёёёёё!!!!! 1) А что значит "временно"? Было совмещение, внутреннее совместительство или просто перекидывали? "Тестовод" и "Машинист" это же разные штатные клетки. Или в его обязанностях, в функционале Трудового договора, прописаны все эти обязанности, и что он обязан замещать временно отсутствующего работника? Если прописаны, то проводите, как запланировано для всех в Вашей организации. И проводите в случае, если изменились условия труда. 2) Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в определенных случаях, указанных в п.16 Правил-2464. пп. "б": "изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников", пп. "ж": "перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней". Из этого и исходите. 3) Предупреждаю. Это моё личное мнение. Может коллеги более вумное подскажут.

Если я правильно понимаю, то РМ для перевода всего 4 (обобщенно). Я бы составила программу первично/повторного инструктажа для таких работников, включила бы туда все используемые инструкции и проводила инструктаж по срокам. Это при условии, что "ходят кругами" одни и те же люди. Ибо при таких метаниях проводить инструктажи и не запутаться весьма сложно...

⮑ СОТкА Внеплановый инструктаж проводится (п. 16 Правил обучения):

а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;

б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;

г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников

Если при переводе работника не произошло изменений, влияющих на безопасность труда и новых опасностей не выявлено, внеплановый инструктаж можно не проводить.