Ситуация в следующим,с 2024 года специалистам было отменено все обучение по ОТ(меня замещал другой СОТ).Считаю решение не верное,так как у нас автотранспортное учреждение,по территории ездят машины,на первом этаже нашего административного помещения находится гараж,конечно куда ходят спецы согласно своим обязанностям,ну и НС у нас был с диспетчером и легковым авто)))Вышла я сейчас,и вернула все на свои места,провела обучение по ОТ,провела внеплановый инструктаж,но причину пока не записала,в 2464 пункт 16 под з) есть "решением работодателя",вопрос-верны ли мои мысли,может кто сталкивался?
Ответы (3)
1) Вы прежний приказ по организации об освобождении от первичных (повторных) инструктажей отменили? И никому этот приказ не показывать, если склепаете на всякий случай, как будто этого приказа и не было. Можно освободить только от первичных (повторных) инструктажей по охране труда, по пункту 13 постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 года №2464. И только административных работников, которые только с компом работают. Да Вы это и сами прекрасно знаете. 2) Чтобы Босса не подводить, можете оформить Акт о порче журнала..... Потом, всё боссу объясните (про штрафы согласно ст.5.27.1. КоАП РФ расскажите), И, бюрократии ради, издайте приказ, в котором определите дальнейшие действия: заведение нового журнала, проведение внепланового инструктажа по. пп. "з" п.16 Порядка-2464. Виновных не будет, потому что Журнал залила вода из лопнувшей трубы центрального отопления. Форс-мажор, бывает..
