Добрый день, уважаемые коллеги!
На предприятии проводится обучение по ряду смежных профессий, силами своего лицензированного отдела по персоналу. В какой момент правильнее будет провести первичный инструктаж? Понятно, что 2465 регламентирует проведение до начала сам. работы. Но вот дело в том что обучение, он проходит на территории предприятия, где работодатель несет за него ответственность и правильнее ли будет провести первичный инструктаж перед этим обучением, так как там есть и отработка практикических навыков, или мы не можем ему провести первичный инструктаж так как отсутствует удостоверение по этой профессии, ввиду того что в столбце ЖРИ мы не сможем указать профессию. Как вы считаете? Заранее спасибо.
Можно провести первичный инструктаж перед обучением?
В этом обсуждении есть проверенное решение
