С чего начать пересмотр карт профессиональных рисков?

Определите сначала для чего вы это делаете:

• введены новые рабочие места.
• изменился техпроцесс или оборудование.
• изменился состав материалов или сырья.
• произошел несчастный случай или выявлено профзаболевание.
• поступили предписания от ГИТ.
• прошло время, установленное вашим ЛНА.

Издайте приказ о пересмотре результатов ОПР, определите состав комиссии или рабочей группы, сроки проведения, сроки ознакомления с новыми результатами ОПР.

Соберите информацию о том, что изменилось с момента прошлой оценки.

Посмотрите отчеты по СОУТ (если за прошедшее время была проведена СОУТ).

Если вели учет микротравм, тоже посмотрите.

Поговорите с мастерами и работниками. Они лучше знают, где что не так и какие косяки.

Актуализируйте перечня опасностей. Пройдитесь по рабочим местам и проверьте, все ли опасности учтены.

Определитесь с методикой ОПР. Если старая методика устраивает и она утверждена в вашем ЛНА, продолжайте работать по ней. Если нет, сейчас самое время ее сменить и зафиксировать это новым ЛНА.

И проводите ОПР. Оценивайте тяжесть и вероятность последствий, готовьте новые карты ОПР.

По итогам пересмотра у вас должны быть:

1. Приказ о начале процедуры пересмотра рисков.
2. Актуализированный Реестр опасностей.
3. Новые (или актуализированные) Карты оценки рисков.
4. План мероприятий по управлению рисками.
5. Листы ознакомления (работники обязаны расписаться в том, что они знают о своих рисках).

⮑ shestakova-alenaA , здравствуйте.

С приказа об актуализации профессиональных рисков ( указать причину - в связи с чем связан пересмотр). Приказом утвердить состав комиссии по ОПР, сроки выполнения, и т.п.

⮑ shestakova-alenaA С добавления в кофе коньяку и мата со вздохом)))

1. Начните с изучения приказа Минтруда РФ от 28 декабря 2021г. № 926 и разработки приказа "Об организации ОПР". В члены комиссии подберите адекватных сотрудников, с которым можно работать. 2. Узнайте в Техслужбе (службе ГИ), у начальников подразделений появилось ли новое оборудование, в случае его появления, изучите с точки зрения ОТ.... 3. Если ОПР не проводили - подберите метод оценки профрисков, далеко ходить не надо. Все посмотрите и выберите попроще, если у Вас небольшая организация. Только инструкции изучите: https://блог-инженера.рф/oxrana-truda/карты-профессионального-риска.html?ysclid=mnq3krfw5r104396756 4. Обойдите рабочие места по выявлению новых опасностей, оценки вновь выявленных рисков: определяется их степень вероятности, тяжесть последствий, группы работников, которые могут попасть под угрозу. Для выявления опасностей можно использовать результаты СОУТ, нормативные акты, жалобы работников, наблюдения и инструкции. 5. Определение мероприятий по минимизации новых рисков: корректировка инструкций, внедрение дополнительных средств индивидуальной защиты, установка новых ограждений, введение обязательных инструктажей. 6.Оформляете всю документацию: А) Карты ОПР Б)Реестр (перечень) идентифицированных опасностей. В) План управления рисками (план мероприятий по корректировке рисков). В) Отчёт о проведении оценки профессиональных рисков.