← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

офисники - аналогичные рабочие места?

happyviolence
Опубликовано 6 месяцев назад

вводные: в 2021 году проводилась СОУТ в организации, занимающейся преимущественно бухгалтерскими услугами. 6 сотрудников, у кого одинаковые должности, обязанности, стол, стул, принтер, компьютер, сидят в одном кабинете. Всех записали в 1 карту, как 6 аналогичных рабочих мест. Замеряли только освещенность, 1 протокол. Задекларировали эти рабочие места в 2021 году. А я сейчас пытаюсь понять, правильно ли была проведена СОУТ? Нужно заново проводить на этих рабочих местах ее?

Ответы (6)

Sergey
SergeyЭксперт
6 месяцев назад· #2

⮑ happyviolence Здравствуйте, если обязанности, УТ и наименование должности одинаковые (отдел тот же), то не нужно проводить СОУТ, декларация бессрочна.

Смущает только наличие 1-го протокола, при таком раскладе, как у вас 6 аналогичных РМ - 1 карта СОУТ, 2 комплекта протоколов по ВОПФ.

Olka
OlkaЭксперт
6 месяцев назад· #3

разд.16

  1. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

Т.е. карт должно быть две: одна основная, вторая с префиксом А (аналогичное).

И еще, производственный контроль нужно провести и измерить микроклимат, протоколы должны быть.

Майя Глебова
6 месяцев назад· #4

⮑ happyviolence , здравствуйте.

Карта, как Вы написали, - одна, а протоколов к ней? Измерения должны проводиться на 2-х местах, минимум.

Владимир Беликов
6 месяцев назад· #5

1) Это неправильно. При проведении СОУТ на аналогичных рабочих местах измерения проводят выборочно — на 20% от общего числа таких мест, но не менее чем на двух. Затем итоговые данные распространяют на все аналогичные рабочие места. По каждому рабочему месту должен быть отдельный протокол измерений, в том числе по освещённости. 2) В Вашем случае, результаты СОУТ, проведённой на одном рабочем месте, нельзя распространить на все аналогичные рабочие места, так как порядок проведения оценки не выполнен. 3) Если Вы захотите провести СОУТ ещё на одном рабочем месте, то реакция ГИТовца будет вполне предсказуема. Вряд ли он будет объединять результаты по прошедшему СОУТ (Протоколу на одно РМ) и результаты Протокола "через пятилетний срок" ещё на одно РМ. Так что придется Вам по новому всё проводить 4) Как мысля: Написать руководителю лаборатории письмо за подписью Вашего босса, что согласно пункта 1 статьи 14.54 КоАП РФ "Нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда" ему грозит штраф 100.000 руб. Поэтому пусть исправляет допущенную ими ошибку. Присылает второй протокол, который забыли в Отчет всунуть. НАВЕРНО!!! Правда, срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение процедуры СОУТ, согласно ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ, всего 1 год, но это можно и не указывать.

Oksana
OksanaЭксперт
6 месяцев назад· #6

Всего аналогичных мест -6. 20% от 6 - это 1,2. Но закон говорит: не менее двух.

Эксперт обязан был провести замеры (в вашем случае - освещенности) минимум на 2 столах и составить два протокола.

Если в организацию не придет проверка, которая будет дотошно сличать количество мест в карте и количество протоколов замеров, то вы можете прожить с этой СОУТ вечно (благодаря бессрочности деклараций)

Если напрягает такая ситуэшн, можно в этом году провести новую СОУТ, уже без ошибок.

Если организация небольшая и проверки не планируются, можно не переделывать прямо сейчас, но зафиксировать для себя этот риск. При следующем изменении штатного расписания или переезде в другой офис проведите СОУТ уже по всем правилам (минимум 2 замера на аналогичные места).

DSP
DSPЭксперт
6 месяцев назад· #7

⮑ happyviolence должны были оформить одну карту на 2 сотрудников, а вторую карту на аналогичные рабочие места

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.