Добрый день. Коллеги, нужен Ваш совет: заключен договор оказания услуг (проведение погрузочных работ на складе). Мы - Заказчик, имеем в собственности автопогрузчики. Как допустить (в соответствии с требованиями законодательства) персонал Подрядчика к управлению нашими автопогрузчиками? Какие документы затребовать у Подрядчика? И в общем, возможно ли организовать данный процесс, избежав ответственности при проведении плановых проверок надзорными органами? Дополнительно: в штате нашей организации имеются водители погрузчика, имеющие удостоверения тракториста-машиниста, прошедшие периодический медосмотр, психосвидетельствование, обучене, проверку знаний, стажирову, допуск, предрейсовый медосмотр и т.д. Вопрос касается допуска к управлению промышленным транспортом ИМЕННО работников сторонней организации, возможно ли это?
Ответы (4)
Добрый день.
Как бы я видел этот процесс:
1) Договор есть - ОК
2) В договоре (или ДС к договору) я бы прописал порядок допуска, а именно:
2.0) Подрядчик в адрес Заказчика высылает Приказ(ы) о назначении ответственных за:
- Соблюдение требований ОТ на территории заказчика
- Оказание услуг на территории Заказчика
Именно приказы, а не Доверки!
2.1) Подрядчик в Ваш адрес высылает уведомление в адрес заказчика список его работников, которые будут оказывать Вам услуги с печатью и подписью их организации, с обязательным указанием должности и сведениями о наличии удостоверений
2.2) Все работники подрядчика, оказывающие Вам услуги на погрузчиках должны Всегда при себе иметь удостоверения Тракториста-машиниста (если знаете категорию - пишите категорию(ии))
2.3) Вы проводите проверку удостоверений на сайте Минсельхоза (очень много подделок).
2.4) Сделайте индивидуальный лист проверки знаний аутсорсинга с теорией и практикой
2.5) Допуск к работам можно осуществлять на основании этой проверки знаний и проверки удостоверения - в индивидуальном листе можно всё это отразить...
2.6) По хорошему - Лист или журнал или акт передачи техники аутсорсингу с перечислением серийных или парковых номеров (или гос номеров), их состояние на момент передачи и краткое изложение действий в случае неисправности или необходимости ремонта
2.7) На каждый погрузчик - бортовой журнал с вшитой в него инструкцией по осмотру техники и действиям в случае обнаружения неисправности или поломки. - Также в договоре прописать кто кому проводить инструктажи, стажировки и осуществляет контроль за СИЗ, безопасным выполнением работ и пр.
Это если кратенько.
Сталкивались несколько раз с СК (следственный комитет) - показывали весь этот перечень документов и наш алгоритм. СК говорил - "Претензий к компании "А" не имеем", поворачивался к чуваку (аутсорсинговому), который был назначен приказом за оказание услуг (+ соблюдение требований безопасности на объекте) и говорил - поехали в СК для дачи показаний...
Вам надо все оформить так, чтобы это не выглядело как скрытые трудовые отношения, нужно четко разграничить ответственность.
В договоре оказания услуг должно лучше прописать, что заказчик предоставляет подрядчику оборудование (погрузчики) во временное владение или пользование для выполнения работ по договору, ТО и ремонт ложатся либо на вас (как собственника), либо на них. Подрядчик гарантирует, что его персонал имеет все необходимые допуски, квалификацию и состояние здоровья.
