Провели СОУТ по профессии, но потом изменили штатное расписание, профессиям добавили разряды. Надо ли проводить внеплановую СОУТ по новым рабочим местам?
Ответы (5)
Только, если при этом работникам вменили новые обязанности, повлекшие изменение условий труда.
Вы глаголите: "По новым рабочим местам". Вы штатное расписание проверьте 1) Если ввели новые штатные клетки с новыми разрядами, которых не было, то проводить надо. 2) Если работнику на той же штатной клетке повысили разряд и если при повышении разряда у работника появились новые обязанности, которые повлекли изменение условий труда, то внеплановую СОУТ тоже надо провести. Кадровики считают, что в этом случае введение в штатное расписание профессии с более высоким разрядом рассматривается как создание нового рабочего места с более сложным и квалифицированным трудом. 3) Внеплановую СОУТ проводить не нужно, если при изменении штатного расписания условия труда на рабочих местах по результатам предыдущей оценки не изменились, согласно статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Проверьте их обязанности до запятой. Из этого и исходите.
Нет, на надо. В вашем случае, это не вновь образованные рабочие места, а изменения наименования рабочего места.
Согласно п. 3 ст.17 ФЗ-426 В случае изменения имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя - индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя - юридического лица или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, предусмотренных пунктами 3 - 5 и 7 части 1 настоящей статьи, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.
Далее см. п 3-5 и 7
п.3 изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
4)изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
5)изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
7)наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда, в том числе подготовленных по замечаниям и возражениям работника относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте, представленных в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона в письменном виде в выборный орган первичной профсоюзной
Ничего из перечисленного в п.3-5 и 7 к вам не подходит, т.к. у вас ничего не поменялось после проведенной СОУТ, вы не меняли технологический процесс, вы не купили новое оборудование, не изменяли состав сырья и т.п. Все, что вы применяете, все уже оценено в процессе проведенной ранее СОУТ.
Теперь надо аккуратно, распределить рабочие места и оформить протоколы.
P.S мои выводы только на основании предоставленной вами информации.
Согласно ст. 17 ФЗ-426, переименование должности или добавление разряда без изменения технологического процесса и оборудования рассматривается как реорганизация или изменение личных данных. Внеплановая проверка понадобится только в том случае, если вместе с разрядом работнику дали новое оборудование, изменили состав материалов или перевели его в другое помещение.
Примеры, когда нужно проводить СОУТ.
Сварщик (повышение с 3 на 4 разряд)
Раньше он варил простые детали на стационарном посту. С новым разрядом его допустили к сварке сложных конструкций в замкнутых пространствах или на высоте с использованием нового типа аппарата (например, аргонодугового вместо обычного ММА). Появились новые опасные факторы: другие виды аэрозолей или риск падения.
Слесарь по ремонту автомобилей (повышение разряда)
С повышением разряда работнику поручили ремонт топливной системы или двигателей на газу. Для этого его перевели в специально оборудованный бокс с другой системой вентиляции и добавили в работу новые химические составы (растворители, присадки).
Станочник
Вместе с разрядом работника пересадили с ручного токарного станка на современный станок с ЧПУ. Несмотря на то что работа кажется чище, у нового оборудования другие уровни шума, электромагнитных полей и освещенности.
Лаборант химического анализа
С новым разрядом сотруднику расширили зону ответственности, и теперь он работает не только с солями, но и с летучими кислотами или прекурсорами, что требует работы в вытяжном шкафу, который ранее не учитывался в его карте СОУТ.
"Инструментик" для принятия решения в помощь
Если хотя бы один «Да», у вас есть 6 месяцев, чтобы провести внеплановую СОУТ на этом рабочем месте
Если везде «Нет», оформляйте Решение комиссии об отсутствии оснований для внеплановой СОУТ.